共和薬品工業株式会社

共和薬品工業株式会社

現在募集中の職種一覧です。

私たちは「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」をビジョンに掲げ、
精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に必要な製品やサービスを提供しており、
当社ビジョンをもとに、当社と共に成長していける方を積極的に採用しております。
私たちは性別・国籍・年齢・学歴・宗教・信条・障がいの有無などにかかわらず公正な選考プロセスを行います。

ご関心のある方のご応募をお待ちしております。

生産本部
信頼性保証本部
医薬開発本部
管理本部

生産本部

職種名	勤務地	職務内容
三田工場医薬品製造オペレーター（打錠工程）	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】製薬メーカー製剤工場での医療用医薬品の製造オペレーター・医薬品（固形製剤）の製造工程（打錠工程：打錠機で錠剤を成形・検査を行う工程）における打錠作業・ＧМＰ（医薬品製造管理基準）に基づき、品質と安全を守るための手順書や記録を遵守した製造業務・機械操作、機械洗浄・作業内容の記録（ＰＣ入力）〈変更の範囲〉会社が定める範囲
三田工場医薬品製造オペレーター（顆粒工程）	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】製薬メーカー製剤工場での医療用医薬品の製造オペレーター・医薬品（固形製剤）の製造工程（顆粒工程：原薬や添加剤の粉を扱い顆粒する工程）における秤量・造粒・混合作業・ＧМＰ（医薬品製造管理基準）に基づき、品質と安全を守るための手順書や記録を遵守した製造業務・機械操作、機械洗浄・作業内容の記録（ＰＣ入力）未経験の方も丁寧に指導いたします。〈変更の範囲〉会社が定める範囲
三田工場医薬品製造オペレーター（包装工程）	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】製薬メーカー製剤工場での医療用医薬品の充填・包装工程オペレーター・医薬品（錠剤・カプセル）の包装ラインにて、PTP包装・ボトル包装・箱詰め・表示・検査・ＧМＰ（医薬品製造管理基準）に基づき、品質と安全を守るための手順書や記録を遵守した包装業務・作業内容の記録（ＰＣ入力）未経験の方も丁寧に指導いたします。〈変更の範囲〉会社が定める範囲
鳥取工場医薬品製造オペレーター（顆粒工程）	鳥取工場鳥取県鳥取市南吉方3-201-2 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】製薬メーカー製剤工場での医療用医薬品の製造オペレーター・医薬品（固形製剤）の製造工程（顆粒工程：原薬や添加剤の粉を扱い顆粒する工程）における秤量・造粒・混合作業・ＧМＰ（医薬品製造管理基準）に基づき、品質と安全を守るための手順書や記録を遵守した製造業務・機械操作、機械洗浄・作業内容の記録（ＰＣ入力）未経験の方も丁寧に指導いたします。〈変更の範囲〉会社が定める範囲
三田工場_QC（品質管理）スタッフ	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】製薬メーカーの製剤製造工場での品質管理（品質試験）業務を担当いただきます。・原料・資材・中間製品・最終製品の試験および管理・試験データの確認・評価および記録作成・サンプリング業務・GMP関連文書の作成・改訂・その他設備管理など試験室管理業務〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。マイカーでの通勤も可能です。・空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。・品質管理担当として経験を積んでいただいた後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。【所属部署・チーム・採用背景】・現在GMP基準に基づく生産体制・品質管理の強化に取り組んでおり、医薬品の安全性、品質確保に重要な役割を担う組織である品質管理チームに新たに加わっていただく方を採用しています。・三田工場の所属部署には約30名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れていただくまで、しっかりと業務習得をサポートします。
鳥取工場_QC（品質管理）スタッフ NEW !	鳥取工場鳥取県鳥取市南吉方3-201-2 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】製薬メーカーの製剤製造工場での品質管理（品質試験）業務を担当いただきます。・原料・資材・中間製品・最終製品の試験・安定性試験・分析法バリデーション・検体サンプリング・その他設備管理など試験室管理業務【所属部署・チーム】・部署人数：18名・男女比：4:6 ・年齢層：30～40代中心・チームワークを大切にする風土です【働く環境と魅力ポイント】・自動車での通勤可・新設約8年の新しく清潔な工場勤務・フレックスタイム制度あり、仕事とプライベートの両立しやすさが魅力
三田工場_生産技術（分析担当者）_試験技術課	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】新規開発品、既存製品改良のための、重要な分析・評価業務を担当いただきます。 1. 安定性試験業務の計画立案・実施・評価 2. 新規開発品の試作・工程バリデーション、既存品の品質改善における分析評価・サンプリング 3. 新規開発品目の商業化に向けての分析技術移管 4. 洗浄バリデーションの計画と検証データ作成 5. 新規原材料の評価業務（受入試験・規格適合性確認等） 6. 分析法バリデーション 7. 公定書改正時の対応（手順改訂、差分評価） 8. 薬事申請時の品質関連資料の準備 9. 試験室および設備の管理（キャリブレーション・保守計画の管理）〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・新規開発品の立ち上げ～分析法バリデーション～技術移管に携われるため、分析者として幅広い経験ができます。・20～30代が活躍するチームで、相談しやすい環境です。・ワークライフバランスを充実していただくため、フレックスタイム制を導入しています。・試験工程の標準化が進んでおり、業務負荷の偏りが少ないチームです。・有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。【所属部署・チーム】・部署人数：14名（男性4 女性10）・年齢層：20代、30代が活躍しています。・部署の雰囲気や特徴：中途入社者も多く、実験計画～データレビューの相談がしやすいカルチャー。フォロー体制があり、GMP未経験からのキャッチアップも可能。【採用背景】・品質強化に向けた体制拡充のための増員
三田工場_生産技術（生産技術担当）_生産技術課	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】・新規開発品目の商業化検討及び製造技術移管に関する業務・自社及び他社工場への製造技術移管に関する業務・既存生産品目の改善業務・その他工場の改善活動への参加、製造業務支援等〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・製造部門や信頼性保証部門などチームで協力して作業を進めることが多く、コミュニケーションが活発です。助け合いながら仕事を進める雰囲気があります。・医薬品は人々の健康を支える重要な製品です。自分が関わった製品が誰かの役に立つと感じられるのは大きなやりがいにつながります。また、専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップのチャンスがあります。【所属部署・チーム】・部署人数：5名（三田生産技術課）・男女比：10:0 ・年齢層：30～40代メイン・部署の雰囲気や特徴：常に新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。メンバーはお互いにコミュニケーションを取りながら協力して業務を行っています。他部門ともオープンなコミュニケーションを大切にしており活発な意見交換を行っています。【採用背景】・品質強化に向けた体制拡充のための増員
三田工場_資材購買	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】 1.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング）〈変更の範囲〉会社が定める範囲【所属部署・チーム】・部署人数：5名・男女比：男3名、女２名・年齢層：平均40代・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です【採用背景】・組織強化のための増員

信頼性保証本部

職種名	勤務地	職務内容
本社品質保証部（QA） NEW !	本社大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27階将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】・承認事項の変更対応・既存品目の製造販売承認書記載事項変更に係るCTD品質パート、リスク評価文書および照会回答の作成を担当または支援・原薬ソース追加時の同等性評価・元素不純物・残留溶媒・変異原生不純物に関するCTD・リスク評価・照会回答作成【働く環境と魅力ポイント】・フレックスタイム制で残業少なめ、プライベートと仕事のメリハリをつけて長く働くことができます・部門間の連携がしやすく、裁量をもって働ける環境です【所属部署・チーム】部門人数：11名男女比：7：3 年齢層：30代～50代【求める人物像】・科学的・論理的に考え、データに基づき評価結果を説明できる方・化学・製剤・分析領域の専門性を、品質保証およびコンプライアンス確保に活用できる方・製造所、薬事部門、GQP担当部門、関係部門と円滑に連携できる方・既存業務の枠にとらわれず、課題を発見し改善提案できる方・本社品質保証部の一員として、担当領域にとどまらず部門全体の品質課題に協働して取り組める方

医薬開発本部

職種名	勤務地	職務内容
知的財産　スタッフ	本社大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27階将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】医薬開発品および改良品（ブランド「アメル」）の薬事承認、薬価収載、安定供給のために、知的財産に係るあらゆる業務（特許クリアランス、特許ポートフォリオ強化等）を実行しております。具体的な業務・後発医薬開発品や改良品に関する特許クリアランス業務（FTO）・特許係争（情報提供、異議申立、無効審判、訴訟等）対応（専門家・他社との調整を含む）・開発品や新規技術に関する先行技術文献調査・自社・他社分析に基づく、特許戦略立案と実行（特許ポートフォリオマネジメント）・発明発掘、出願・中間応答、年金管理に関する対応（特許事務所との調整を含む）〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・課のメンバーが相互で協力し、ディスカッションしながら能動的に業務を進めています。・フレックスタイム制で残業少なめ、長く働きやすい環境です。【所属部署・チーム】・部署人数：2名・男女比：男性1名、女性1名・年齢層：30代～50代
医薬品研究開発職（製剤研究）	リサーチセンター兵庫県三田市ゆりのき台6-7-2 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】ジェネリック医薬品（固形製剤）の製剤開発を担当いただきます・新製品及び品質改良品の製剤設計に関わる業務（処方及び製造方法の確立）・スケールアップ及び治験薬製造に関わる業務・承認申請資料（CTD）の作成及び照会対応等【所属部署・チーム】・部署人数：6名・男女比：5:5 ・年齢層：30代中心・穏やかで相談しやすい雰囲気が魅力の環境です【補足事項】・適性や希望に応じてジョブローテーションの可能性があります

管理本部

職種名	勤務地	職務内容
IT統括部　ITインフラ担当 NEW !	本社大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27階将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	社内ITインフラの安定運用を支えながら、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなどの幅広い領域に携わるポジションです。日々の運用・問い合わせ対応からスタートし、経験や習熟度に応じて、環境改善や新しい仕組みの導入にも段階的に関わっていただきます。現時点で高度な専門知識や豊富な実務経験は求めません。分からないことを自ら調べ、周囲に相談しながら学び続けられる方を、OJTを通じて育成します。新しい技術や改善提案にも挑戦できる環境です。【職務内容】 1. ITインフラの運用・保守・社内ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等の監視・運用・保守・PC、周辺機器、アカウント等に関する問い合わせ・トラブル対応・障害発生時の一次切り分け、関係者やベンダーへの連携 2. セキュリティ運用の支援・セキュリティ製品・サービスの運用補助・パッチ適用、アカウント管理、ログ確認などの日常的な対策・社内ルールに基づく安全なIT利用のサポート 3. インフラ環境の改善・導入・既存環境の課題整理と改善活動への参画・機器・サービスの更新や新規導入プロジェクトの支援・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の新技術の調査・検証 4. ドキュメント・社内支援・手順書、構成図、管理台帳、FAQ等の作成・更新・利用部門への案内、操作説明、IT利用の定着支援・ベンダーとの日程調整、問い合わせ、作業立会い〈変更の範囲〉会社が定める範囲【所属部署・チーム】・部署人数：9名（うち配属課は3名）・男女比：10:0 ・年齢層：30～40代中心

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