共和薬品工業株式会社

共和薬品工業株式会社

現在募集中の職種一覧です。

私たちは「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」をビジョンに掲げ、
精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に必要な製品やサービスを提供しており、
当社ビジョンをもとに、当社と共に成長していける方を積極的に採用しております。
私たちは性別・国籍・年齢・学歴・宗教・信条・障がいの有無などにかかわらず公正な選考プロセスを行います。

ご関心のある方のご応募をお待ちしております。

生産本部
医薬開発本部
経営企画室

生産本部

職種名	勤務地	職務内容
三田工場医薬品製造オペレーター（打錠工程） NEW !	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】製薬メーカー製剤工場での医療用医薬品の製造オペレーター・医薬品（固形製剤）の製造工程（打錠工程：打錠機で錠剤を成形・検査を行う工程）における打錠作業・ＧМＰ（医薬品製造管理基準）に基づき、品質と安全を守るための手順書や記録を遵守した製造業務・機械操作、機械洗浄・作業内容の記録（ＰＣ入力）〈変更の範囲〉会社が定める範囲
三田工場医薬品製造オペレーター（顆粒工程） NEW !	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】製薬メーカー製剤工場での医療用医薬品の製造オペレーター・医薬品（固形製剤）の製造工程（顆粒工程：原薬や添加剤の粉を扱い顆粒する工程）における秤量・造粒・混合作業・ＧМＰ（医薬品製造管理基準）に基づき、品質と安全を守るための手順書や記録を遵守した製造業務・機械操作、機械洗浄・作業内容の記録（ＰＣ入力）未経験の方も丁寧に指導いたします。〈変更の範囲〉会社が定める範囲
三田工場医薬品製造オペレーター（包装工程） NEW !	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】製薬メーカー製剤工場での医療用医薬品の充填・包装工程オペレーター・医薬品（錠剤・カプセル）の包装ラインにて、PTP包装・ボトル包装・箱詰め・表示・検査・ＧМＰ（医薬品製造管理基準）に基づき、品質と安全を守るための手順書や記録を遵守した包装業務・作業内容の記録（ＰＣ入力）未経験の方も丁寧に指導いたします。〈変更の範囲〉会社が定める範囲
鳥取工場医薬品製造オペレーター	鳥取工場鳥取県鳥取市南吉方3-201-2 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】 ■医療用医薬品の製造作業・原材料及び製品の運搬・投入・機器操作・設定・部品の交換・作業内容の記録、洗浄・清掃作業　等 ■パソコンでの作業実績入力、文書作成等〈変更の範囲〉会社が定める範囲
三田工場_QC（品質管理）スタッフ	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	製薬メーカーの製剤製造工場での品質管理（品質試験）業務を担当いただきます。・原料・資材・中間製品・最終製品の試験・安定性試験・分析法バリデーション・その他設備管理など試験室管理業務〈変更の範囲〉会社が定める範囲
三田工場_生産技術（分析担当者）_試験技術課	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】新規開発品、既存製品改良のための、重要な分析・評価業務を担当いただきます。 1. 安定性試験業務の計画立案・実施・評価 2. 新規開発品の試作・工程バリデーション、既存品の品質改善における分析評価・サンプリング 3. 新規開発品目の商業化に向けての分析技術移管 4. 洗浄バリデーションの計画と検証データ作成 5. 新規原材料の評価業務（受入試験・規格適合性確認等） 6. 分析法バリデーション 7. 公定書改正時の対応（手順改訂、差分評価） 8. 薬事申請時の品質関連資料の準備 9. 試験室および設備の管理（キャリブレーション・保守計画の管理）〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・新規開発品の立ち上げ～分析法バリデーション～技術移管に携われるため、分析者として幅広い経験ができます。・20～30代が活躍するチームで、相談しやすい環境です。・ワークライフバランスを充実していただくため、フレックスタイム制を導入しています。・試験工程の標準化が進んでおり、業務負荷の偏りが少ないチームです。・有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。【所属部署・チーム】・部署人数：14名（男性4 女性10）・年齢層：20代、30代が活躍しています。・部署の雰囲気や特徴：中途入社者も多く、実験計画～データレビューの相談がしやすいカルチャー。フォロー体制があり、GMP未経験からのキャッチアップも可能。【採用背景】・品質強化に向けた体制拡充のための増員
三田工場_生産技術（生産技術担当）_生産技術課	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】・新規開発品目の商業化検討及び製造技術移管に関する業務・自社及び他社工場への製造技術移管に関する業務・既存生産品目の改善業務・その他工場の改善活動への参加、製造業務支援等〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・製造部門や信頼性保証部門などチームで協力して作業を進めることが多く、コミュニケーションが活発です。助け合いながら仕事を進める雰囲気があります。・医薬品は人々の健康を支える重要な製品です。自分が関わった製品が誰かの役に立つと感じられるのは大きなやりがいにつながります。また、専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップのチャンスがあります。【所属部署・チーム】・部署人数：15名（三田生産技術課）・男女比：８:2 ・年齢層：30～40代メイン・部署の雰囲気や特徴：常に新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。メンバーはお互いにコミュニケーションを取りながら協力して業務を行っています。他部門ともオープンなコミュニケーションを大切にしており活発な意見交換を行っています。【採用背景】・品質強化に向けた体制拡充のための増員
三田工場_QA（品質保証）	三田工場兵庫県三田市テクノパーク11-1 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】 GMP、GQP 省令に基づく品質保証業務全般を担当いただきます。・変更および逸脱処理業務・出荷判定業務・製造現場等の巡回・文書管理業務・教育訓練計画の管理・製造記録書及び試験記録書の精査・他社製造販売会社との折衝業務・クレーム処理業務・その他品質保証に係る改善業務・業務改善に係る活動への参画〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・土日祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場カレンダーに準じます）。・マイカーでの通勤も可能、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。食事補助制度もあります。・QA業務は製品の品質を確保し向上させる重要な役割を担っており、自分の仕事が直接的に製品の信頼性に繋がるため、大きな達成感が得られるやりがいのある業務です。・チームメンバー同士の協力とコミュニケーションを大切にしたオープンな職場環境であり、助け合いながら仕事を進めています。・他部門と連携することが多いため、チームワークスキルを向上することができます。・専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップのチャンスがあります。【所属部署・チーム】・部署人数：9名程度・男女比：7：3 ・年齢層：30代～40代メイン【採用背景】・品質強化に向けた体制拡充のための増員

医薬開発本部

職種名	勤務地	職務内容
知的財産　スタッフ	本社大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27階将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【業務内容】医薬開発品および改良品（ブランド「アメル」）の薬事承認、薬価収載、安定供給のために、知的財産に係るあらゆる業務（特許クリアランス、特許ポートフォリオ強化等）を実行しております。具体的な業務・後発医薬開発品や改良品に関する特許クリアランス業務（FTO）・特許係争（情報提供、異議申立、無効審判、訴訟等）対応（専門家・他社との調整を含む）・開発品や新規技術に関する先行技術文献調査・自社・他社分析に基づく、特許戦略立案と実行（特許ポートフォリオマネジメント）・発明発掘、出願・中間応答、年金管理に関する対応（特許事務所との調整を含む）〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・課のメンバーが相互で協力し、ディスカッションしながら能動的に業務を進めています。・フレックスタイム制で残業少なめ、長く働きやすい環境です。【所属部署・チーム】・部署人数：2名・男女比：男性1名、女性1名・年齢層：30代～50代
医薬品研究開発職（分析研究） NEW !	リサーチセンター兵庫県三田市ゆりのき台6-7-2 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】ジェネリック医薬品（固形製剤）の分析研究を担当いただきます・原薬及び添加剤の受け入れ試験・医薬品の品質評価に係る分析方法の設定・開発品目の品質に関わる試験・製剤の安定性試験・承認申請資料（CTD）の作成及び照会対応等・治験薬GMPに関わる業務・品質管理部門への分析方法の技術移転【所属部署・チーム】・部署人数：19名・男女比：3:7 ・年齢層：30代中心・穏やかで相談しやすい雰囲気が魅力の環境です【補足事項】・適性や希望に応じてジョブローテーションの可能性があります
医薬品研究開発職（製剤研究） NEW !	リサーチセンター兵庫県三田市ゆりのき台6-7-2 将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	【職務内容】ジェネリック医薬品（固形製剤）の製剤開発を担当いただきます・新製品及び品質改良品の製剤設計に関わる業務（処方及び製造方法の確立）・スケールアップ及び治験薬製造に関わる業務・承認申請資料（CTD）の作成及び照会対応等【所属部署・チーム】・部署人数：6名・男女比：5:5 ・年齢層：30代中心・穏やかで相談しやすい雰囲気が魅力の環境です【補足事項】・適性や希望に応じてジョブローテーションの可能性があります

経営企画室

職種名	勤務地	職務内容
経営企画	本社大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27階将来的に他事業所への転勤の可能性あり〈変更の範囲〉その他の事業所	経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。また、他部署（生産、営業、開発、財務、品質等）と連携し、経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。【具体的な業務内容】・経営計画・予算管理・中期経営計画および年度計画の策定補助（数値シミュレーション、資料作成）・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析（要因分析と対策案の検討）・各部門（工場、研究所等）のKPI設定支援と進捗モニタリング・経営分析・レポート・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援・市場動向（競合他社の動向、制度改正）の調査・分析・会議体の運営・経営会議等の資料準備および議事録作成・重要プロジェクト（例：コスト削減、新基幹システム導入等）の事務局運営・社内規定の整備、稟議プロセスの管理・広報業務のサポート〈変更の範囲〉会社が定める範囲【働く環境と魅力ポイント】・コアタイムなしのフレックスタイム制導入・経営層との距離が近く、アイデアを提案しながら裁量をもって働ける環境です【所属部署・チーム】・部署人数：4名（男性3名、女性1名）・年齢層：30～40代【採用背景】体制強化を図るための増員

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