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[IA] 内部監査室 スタッフ

職務内容 内部監査室におけるモニタリング業務拡大のため、以下の業務をともに推進するメンバーを募集します。 ・社内ルールや規程に基づく各種モニタリング業務 ・申請書、承認記録、契約書等のエビデンスレビュー ・チェックリストに基づく適合性確認 ・不備事項、改善事項の整理および関係部署への確認 ・レビュー結果の記録、報告資料の作成 ・内部監査業務の補助（資料収集、分析、確認作業等） 監査経験は必須ではありませんが、定められたルールや基準に基づき証跡を確認し、問題点や改善点を発見できる方を求めています。経理、人事、総務、品質管理、コンプライアンス等の管理部門経験者や、レビュー・審査業務経験者を歓迎します。 業務手順やチェック観点は整備されており、内部監査未経験者でもキャッチアップ可能です。  応募資格 ■必須スキル・経験： ・事務、管理部門または監査関連業務の実務経験（3年以上） ・Excelを用いたデータ集計、分析経験 ・資料や証跡の内容を確認し、ルールとの整合性を検証した経験 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験： ・内部監査、内部統制、コンプライアンス業務経験 ・経理、人事、総務等の管理部門経験 ・品質管理、審査、モニタリング業務経験 ・Power BI等を用いたデータ分析経験  待遇 【給与】　 マネジャー未満：年収392万円〜※固定残業手当（20時間相当分）を含む マネジャー以上：年収730万円〜 賞与別途 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【契約期間】　 期間の定めなし 【試用期間】　 あり（6ヶ月） 【業務内容】 部門業務等全般、その他左記業務に付随する業務　 （変更の範囲）当社の指定する業務 【就業時間】　 9:15〜17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間）） 【休憩時間】　 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 【時間外労働】　 あり 【休日・休暇】 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内原則禁煙   勤務地 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN