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ISZD022_【サステナビリティ推進部】自動車リサイクル法・関連業務 推進担当　エキスパート

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 自動車リサイクル法への的確な対応と資源循環の推進に向け、将来的な自動車のサーキュラーエコノミー（循環型経済）への取り組みの広がりも見据え、専門性を備えた人材を迎え、業務推進体制の強化を図るため。 【職務のミッション】 自動車リサイクル法対応を担い、料金設定・新車預託金等の管理、社内ルール・システムの運用改善を通じて、安定的かつ効率的な業務運営を実現する。行政・自工会・指定法人等の社外関係者や社内関係部署との連携・調整や情報共有、制度変更やxEV車の使用済み駆動用電池回収に関する課題解決・仕組みの改善を主導し、業務基盤を整えることで、法令順守と環境リスクの低減、資源循環の促進に貢献する。 【職務の内容】 ・自動車リサイクル法対応及び行政・日本自動車工業会（自工会）・指定法人・販売会社・関連会社・顧客等との窓口業務 ・新型車・追加車型のリサイクル料金設定、新車預託金等の資金管理 ・社内運営ルール・リサイクルシステムの運用改善、各種マニュアルの製作・登録、車種別環境情報の製作・HP掲載 ・xEV車の使用済み駆動用電池回収に関する社内外調整、企画推進・管理運営  応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 横浜本社 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 高専卒以上 【求める職務経験】 ・製造業等における環境管理・資源循環（リサイクル等）、または関連法規・制度への対応に関する実務経験 ・法令・制度や業務上の要求事項を踏まえ、業務フロー・社内ルールの整備など、業務の仕組みづくりや運用改善に取り組んだ経験 ・社内関係部門及び社外関係者と調整・合意形成を図り、業務計画の立案から実行まで主体的に推進した経験 ＜歓迎＞ ・自動車メーカー等における自動車リサイクル法・廃棄物処理法への対応、リサイクル料金設定・預託金管理の経験 ・自工会等の業界団体、行政・指定法人との協議・調整経験 ・リサイクル関連の社内ルール・システム改善、マニュアル・環境情報の作成経験 ・xEV車の使用済み駆動用電池回収に関する企画・運営経験 【求めるスキル】 ・環境管理・資源循環（リサイクル等）、または関連法規・制度に関する基本的な知識 ・法令・制度や業務上の要求事項を理解し、業務フロー・社内ルールなどの仕組みへ具体化する能力 ・社内関係部門及び社外関係者との合意形成を図り、業務を円滑に進めるコミュニケーション・調整力 ・データを正確に管理・分析し、課題の整理から改善策の企画・実行まで主体的に推進する能力 ＜歓迎＞ ・自動車リサイクル法・廃棄物処理法及び自動車リサイクル制度に関する知識 ・資源循環・廃棄物処理、拡大生産者責任に関する知識 ・リサイクル料金算定、預託金の照合・管理に関する知識 ・駆動用電池の回収・再資源化及び安全な取扱いに関する知識 ・業務フロー・システムの改善、マニュアル・公開情報の作成スキル ・Excel、PowerPoint等を活用したデータ分析・資料作成能力 【言語】 ・日本語 ・英語（尚可） 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 750万円〜900万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 横浜本社（神奈川県）