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ISZH145-146_整備士（販売会社サービススタッフ）向け研修講師 スタッフ《藤沢勤務》

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 販売会社向け研修講師の欠員補充のため。 【職務のミッション】 サービス部門スタッフ（ノンテクニカル）研修の実施・企画運営のため。 【職務の内容】 いすゞグループのサービス部門スタッフ（アドバイザー（フロント）〜サービスセンター長（工場長））に対する研修の実施、研修の企画開発。 ※メインは講師業務。将来的には、研修企画業務も他部署と連携しながらご担当いただくことができます 【キャリアパス】 〜２年目：研修のメイン講師をお任せします（徐々に担当研修カリキュラムのバリエーションを拡大） ３年後：社内外の情況に基づく人財育成施策の立案〜展開など、業務範囲を研修以外に広げてお取り組みいただきます 【やりがい】 ・全国販売会社の現場で活躍するサービススタッフへの研修提供を通じて、物流を支える一翼を担えます ・他者が納得できる研修提供を心掛けて実践する（PDCAを回す）ことで、自分自身のスキル向上を図ることができます ・販売会社の一般職〜管理職まで幅広い方々への研修提供を通じて、自分自身の仕事力のステージアップが図れます  応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 自動車整備専門学校（大学校）以上　 【求める経験】 ・自動車販売会社等でのサービス部門スタッフ業務（商用車・乗用車問わず） （歓迎） ・自動車販売会社や自動車メーカー、整備学校等での研修講師経験 ・工場等の安全に関わる指導教育や人財育成に関する企画推進経験 【求めるスキル】 ・MS-Officeを使用した資料作成・コミュニケーションスキル ・普通自動車運転免許 （歓迎） ・自動車整備士２級以上 ・大型自動車運転免許   待遇 【給与】 想定年収：500万円〜600万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）  勤務地 藤沢工場（神奈川県）