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コーポレート部門
ISZD021_【サステナビリティ推進部】環境データマネジメント・分析担当 エキスパート
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【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
いすゞグループの環境ビジョンの実現に向けた環境データの活用に加え、SSBJ等の制度開示・排出量取引制度への対応、第三者保証の取得が求められている。これらの対応に必要な環境データ管理基盤の構築・高度化を図るため。
【職務のミッション】
いすゞグループの環境ビジョンの実現に向け、温室効果ガス(GHG)、廃棄物、水などの環境データについて、国際的な算定基準、制度開示、第三者保証に対応するデータ管理基盤を構築・高度化する。
国内外の関係部門・グループ会社と連携し、データ品質向上、集計プロセスの標準化・効率化、制度対応を推進することで、環境データの信頼性を高め、環境施策や経営判断に活用できる状態を実現する。また、専門性や業務経験を共有し、協働やメンバー育成を通じて、チームの業務品質と実行力向上に貢献する。
＜対象テーマ例＞
GHG排出量算定、環境関連指標・データ集計、第三者保証、資源循環、水資源、再生可能エネルギー調達、排出量取引（各国ETS）
【職務の内容】
�々馥盂阿隆愀孤�門・グループ会社と連携した、GHG（温室効果ガス）、エネルギー、廃棄物、水等の環境データの収集・集計
��環境データの正確性・整合性の検証、データ品質基準の整備
�９餾歸�算定基準、制度開示、排出量取引制度に対応したデータ管理基盤の構築、第三者保証対応
�ご超�政策・法令・技術動向や他社事例の調査・分析、環境施策やデータ管理への反映
�ゴ超�データの分析結果に基づく課題・改善策の提案、環境施策の企画・推進
��専門知識・業務ノウハウの共有、メンバーの育成支援 |
| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める職務経験】
・GHG、エネルギー等の環境データの収集・集計・分析または管理経験
・複数部門・拠点から収集したデータの検証、品質向上または業務標準化の経験
・関係部門との調整を通じて課題解決・改善提案を行った経験
＜歓迎＞
・省エネ法等の環境法令対応の経験
・再生可能エネルギーまたは非化石証書の調達業務の経験
・ISO認証等の各種認証対応、データや製品における第三者保証の経験
【求めるスキル】
・GHG、エネルギー等の環境データを収集・検証・分析し、課題を特定するためのデータ分析スキル
・分析結果を整理し、関係者に改善策・対応策を提案するスキル
＜歓迎＞
・地球温暖化に関する各種法令、排出量取引制度への知識
・GHG Protocol等の環境データ算定・管理に関する知識
・第三者保証、内部統制に関する知識
【言語】
・日本語
・英語（尚可）※読み書き中心（海外グループ会社とのメール、資料・制度文書の確認等）。海外関係者との会議で使用する場合あり。
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 待遇 |
【給与】
750万円〜900万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
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| 勤務地 |
横浜本社（神奈川県） |
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