国内営業部門

ISZH139_EVマーケティング戦略策定担当　シニアスタッフ

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて自動車の電動化が進む中、商用EVでは車両そのものの商品力に加え、航続距離、充電インフラ、電力コスト、エネルギーマネジメント、バッテリー、補助金など、従来のディーゼル車とは異なる様々な課題への対応が求められています。 いすゞでは、EV車両の提供だけではなく、お客様の運行や事業環境に応じたEV導入支援、充電・エネルギーマネジメント、コネクテッドサービス等を組み合わせたソリューションの提供を進めています。 今後の商用EV市場の拡大に向けて、お客様のニーズや課題を捉え、「どのようなサービスと組み合わせ、どのような仕組みでEVを提供していくか」を企画し、販売会社や社内外の関係者を巻き込みながら市場への展開を推進できる人材を募集します。 【職務のミッション】 商用EVを「車両として販売する」だけではなく、お客様の運行・充電・エネルギー等の課題を解決するソリューションとして市場に普及させることがミッションです。市場や顧客のニーズ・課題を捉え、販売戦略やサービスの提供方法を企画し、全国の販売会社や社内外の関係者と連携しながら市場へ展開します。また、展開後に得られた顧客の声や課題を踏まえて継続的に改善し、商用EV事業の拡大につなげていただきます。 【職務の内容】 国内商用EV事業における事業企画・販売戦略の策定および実行を担当いただきます。市場・顧客分析から販売戦略の立案、EV導入に関わるサービス・ソリューション企画、販売会社への展開まで、企画だけではなく市場実装および実装後の課題解決まで一貫して携わっていただきます。 具体的には、 ・ 国内商用EV市場、顧客ニーズ、競合動向等の調査・分析 ・ 市場分析に基づくターゲット顧客・セグメントの設定および販売戦略・販売促進施策の企画 ・ 車両に加え、充電、エネルギーマネジメント、コネクテッド、リース等を組み合わせたEV導入ソリューション・新規サービスの企画 ・ EV販売実績・市場動向等の分析に基づく販売計画、KPIの策定・進捗管理 ・ 全国の販売会社と連携した販売施策の企画・展開および営業活動支援 ・ 開発、商品企画、営業、アフターサービス、金融等の社内部門や社外パートナーと連携したプロジェクト推進   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 横浜本社 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上　 【求める経験】 ・自動車、商用車、モビリティ関連業界での営業企画やサービス企画、販売戦略企画のご経験（目安5年） （歓迎） ・販売会社や代理店等を通じた販売施策の企画・展開経験 ・商品やサービスのマーケティング企画や商品企画、新規事業企画の経験 ・BtoB製品・サービスにおいて、顧客ニーズを踏まえた販売施策やサービスを企画した経験 【求めるスキル】 ・データや事実を基に仮説を立て、企画として具体化する力 ・PowerPoint、Excel等を用いて分析・企画内容を論理的に資料化するスキル ・社内外の関係者と合意形成し、施策を実行、フォローアップまで推進するコミュニケーション力 ・普通運転免許 （歓迎） ・EV、バッテリー、充電器、電力、エネルギーマネジメント等に関する知識 ・コネクテッド、IoT等のデジタルサービスに関する知識   待遇 【給与】 想定年収：600万円〜750万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）  勤務地 横浜本社（神奈川県）