国内営業部門

ISZH138_運行管理サービス・稼働サポートの拡販およびサービス企画担当 シニアスタッフ

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 いすゞは中期経営計画に基づき、EV・コネクテッド・カーボンニュートラルなどの新たな商品・サービスを通じて、お客様や社会課題の解決に取り組んでいます。物流業界ではドライバー不足や輸送効率化への対応が求められる中、車両販売だけでなく、運行管理や稼動支援を通じたソリューション提供の重要性が高まっています。 本ポジションでは、いすゞのコネクテッドサービスである「MIMAMORI」「PREISM」等の拡販・サービス高度化を推進し、日本の物流維持・活性化に貢献いただく人材を募集します。 【職務のミッション】 運行管理サービスや稼動支援サービスの企画・販売推進を通じて、 ・トラック輸送の効率化 ・運送事業者の経営改善 ・日本の物流維持・活性化 に貢献するとともに、コネクテッドサービスの収益拡大や車両販売およびアフターサービス収益向上を実現する。 【職務の内容】 いすゞのコネクテッドサービス（運行管理サービス「MIMAMORI」、稼動サポートサービス「PREISM」等）の拡販およびサービス価値向上に向けた企画・推進業務を担当いただきます。 ・販売会社向け拡販施策の企画・推進・支援 ・販売実績や市場動向の分析および改善提案 ・販売会社向け業務支援ツールやシステムの企画および改善 ・開発部門や関連部署と連携し、顧客ニーズを踏まえたサービス改善・高度化の提案 【入社後のキャリアパス】 本人の意向を月次のOne　on One MTGで都度確認・相談の上、キャリア形成していくことができます。   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 横浜本社 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上　 【求める経験】 ・運行管理サービスや物流効率化支援（その他、物流ソリューション、テレマティクス、IoTなど近しい商材でも可）に関する業務経験 ・BtoB向けサービス企画経験もしくは営業企画 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 （歓迎） ・運行管理システムや車両管理システムに関する業務経験 ・ソリューションサービスの販売推進経験 ・システム企画や要件定義経験 ・販売会社向け支援施策の企画経験 【求めるスキル】 ・第一種運転免許普通自動車 ・ワード、エクセル、パワーポイントの一般的使用スキル （歓迎） ・プロジェクト計画立案とベーシックなマネジメントスキル   待遇 【給与】 想定年収：600万円〜750万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 【職場イメージ】 ・20代、30代中心の若い職場です。 ・部内はフリーアドレスを採用しています。   勤務地 横浜本社（神奈川県）