リスク統括部門

ISZB029_知的財産担当（特許権利化等）シニアスタッフ <藤沢勤務>

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【職務のミッション】 特許等のIPの発掘・調査、権利化、交渉・活用を通じ、そのリスク対応に取り組みながら、いすゞの企業価値の維持・向上を図ります。 【職務の内容】 ・発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し ・特許侵害予防調査 ・特許渉外（ライセンス交渉等）の技術面サポート ・特許活用（ライセンス等）の検討 ・特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等）   応募資格 【求める業務経験】 ・発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し（3年以上） ・特許侵害予防調査（3年以上） <歓迎> ・外国の特許事務所との直接のやりとり ・特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等） ・特許侵害訴訟（被疑侵害者側）または第三者特許ライセンス交渉 ・特許侵害訴訟（権利者側）または自社特許ライセンス交渉 ・意匠の権利化、棚卸し、活用 【求めるスキル】 ・国内外の特許に関する法律知識 ・技術理解力 ・弁理士、調査会社、弁護士などの外部リソースを活用するスキル <歓迎> ・意匠に関する法律知識 ・弁理士資格 【言語】 ・日本語 ・英語（目安：TOEIC600点以上） 【学歴】 4年制大学卒以上（理系） 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 600万円〜750万円程度 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【勤務時間】 本社8:45〜17:45　工場8:15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 藤沢工場（神奈川県）