いすゞ自動車株式会社

いすゞ自動車株式会社

募集職種詳細

商品技術戦略部門

ISZB028_グループ横断プロジェクト管理担当 スタッフ

職務内容 【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
CJP協業推進の窓口として、協業パートナー他社事務方に対して、高度な事務折衝及び合議制を前提とした議論、企画会社の円滑な運営、および協業の円滑な推進を図る。
具体的には、協業に必要な膨大かつ複雑な社内事務手続き(予算折衝/とりまとめ、契約締結、法務/税務リスクの確認、社内他部門との連携)、及び協業パートナー各社との協業推進を円滑に推進する。
尚、業務推進においては、先方の利害を尊重しつつも自社及び自組織の目的、ルールに照らし合わせ最適且つタイムリーな対応を行う。

【職務の内容】
・部内の経理、契約、法務を含む庶務
 
応募資格 【求める業務経験】
・製造メーカーまたは、商社、金融、小売り、サービス、ソフトウェア業界における、経営企画(アライアンス戦略/事業計画策定/新規事業立案等)または、経理、法務、知財の実務経験
(推奨)
・商用車事業での経験

【求めるスキル】
・報告書作成能力(部門内会議への報告資料作成が可能なレベル)、管理能力(部予算申請/実行費用の把握)、契約書締結に向けた手続き、他社/者との調整能力

【言語】
・日本語
・英語(目安:TOEIC600点以上)

【学歴】
高卒以上

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 
待遇 【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
450万円〜600万円程度
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)

【試用期間】
3ヶ月

【休日・休暇】
年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

【福利厚生等】
■諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
 
勤務地 横浜本社(神奈川県)