いすゞ自動車株式会社

いすゞ自動車株式会社

募集職種詳細

生産部門

ISZM127-128_【鋳造技術】生産機械設備/生産工程エンジニアリング担当

職務内容 【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
車両の燃費・電費向上や航続距離拡大に向けた手段として部品の軽量化が求められる中、鋳造粗材の薄肉化による既存部品の軽量化や、他工法粗材に対するアルミ鋳造工法の採用拡大が求められる。
アルミ鋳造品の適用拡大に向けた工法検討、新工法開発、生産ライン構築を推進するにあたり、人財を補充しチーム体制の強化を行う。

【職務のミッション】
生産機械設備担当
・安心・安全に部品を安定供給できる生産ラインの構築
・社内外に渡り競争力を確保・維持できる生産ラインの構築
生産工程担当
・アルミ鋳造工法の適用部品拡大
・社内外に渡り競争力を確保・維持できる新規部品の生産性作り込み

【職務の内容】
アルミダイカスト、板金プレス、樹脂成形、鍛造領域のいずれかに関する以下職務
生産機械設備担当
・鋳造ラインの工程設計、生産設備移設/新規導入、立上げ業務
・合理化、安全性・作業環境向上に伴う既存設備の改造、立上げ業務
生産工程担当
・開発部門と協業で薄肉軽量な部品形状の設計
・新規部品の鋳造工法検討、金型・設備準備、量産立上げ業務
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
 
応募資格 【勤務形態】
・正社員
・勤務地 : 藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

【学歴】
大卒以上

【求める業務経験】
・素形材工法の生産技術業務の実務経験
・鋳造工法での新規部品(鋳造部品/金型)立上げ業務の経験
<推奨>
・生産ラインの設備導入、立上げ経験
・新工法の開発、量産化の経験

【求めるスキル】
・パソコンの一般的な使用(メール, Excelの使用)
・協調性を持ち、周囲とのコミュニケーションが密に取れる
<推奨>
・問題意識・変革意識を持って、新たなことにも積極的にチャレンジできる
・課題に対し粘り強く取り組める
・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる
・QC検定(3級以上)、安全資格 セーフティサブアセッサ以上

【言語】
・日本語

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 
待遇 【給与】
500万円〜750万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回

【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)

【試用期間】
3ヶ月

【休日・休暇】
年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター) 
勤務地 藤沢工場(神奈川県)