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生産部門
ISZM115-118_【藤沢】IoT推進・製造技術スタッフ
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
生産設備や検査装置の自動化・無人化を通じて、生産性・品質・競争力を高めることが急務です。現場の課題に挑み、変革をリードできる実行力と新しい発想を持った即戦力人材を募集します。
【職務のミッション】
・IoT・デジタル技術を活用したプロセス管理・見える化・効率化の推進
・生産ラインにおける安全・品質・生産性課題の抽出と、技術的な改善策・検討・実装（対象ライン：機械加工、金属熱処理、アルミ鋳造、ユニット組立）
【職務の内容】
��IoT・デジタル技術を活用した効率化／見える化
設備・センサーデータの取得基盤構築〜ラインの見える化ツールを活用
データ分析による課題解決立案及び実行
�∪源坤薀ぅ鵑旅�程設計・改善業務
既存工程の分析、課題抽出改善（品質課題、サイクルタイム、稼働率、歩留まりなど）
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
高専卒以上
【求める業務経験】
・製造業で製造技術/生産技術の実務経験
・関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
<推奨>
・IoT／デジタル技術を活用した工程改善（データ収集・分析・見える化など）
・IoTシステム導入の業務経験がある方
【求めるスキル】
・機械加工技術、熱処理技術、ユニット組立技術、制御システム (何れかの知識・スキル)
<推奨>
・切削工具技術、ギヤ加工技術、設備データ収集・分析、BIツールでの分析
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 待遇 |
【給与】
750万円〜900万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回
【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 勤務地 |
藤沢工場（神奈川県） |
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