生産部門

ISZM111-114_【藤沢】生産管理・工場の最適運営スタッフ

職務内容	【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集の背景】自動車産業においては、カーボンニュートラル(CN)を始めとした世の中の動向をいち早く察知して行動を起こすことが求められ、従前のやり方にとらわれず、イノベーションを起こし、客観的な視点を持った人材が必要です。何事にも果敢にチャレンジし、地球の「運ぶ」を創造することを実現させようという意欲を持った、即戦力となる人材を募集します。【職務のミッション】工場運営の効率化および競争力強化を目的として工場重点管理項目に関する目標管理の推進、工場予算の立案と工場運営及びコスト計画の立案と継続的なフォローアップを通じ、収益性と生産性の最大化、ならびに持続的成長に貢献する。【職務の内容】 ①コスト管理 4か所のユニット生産工場の事業活動に必要な費用の計画策定と実績集約短期事業計画達成のため、工場へのDX対応を推進する ②生産・調達管理 4か所のユニット生産工場構内、協力企業との構外物流において、運用改善/改革を立案、推進する ③最適管理工場運営を最適化するためのオペレーションの改善計画の立案、推進する工場のDX対応を推進する工場の事業活動に必要な費用の計画、実績を管理する(主に生産人員、労務費・経費) ※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます【やりがい】仕事のやり方や領域に制限なく、幅広い分野で活躍できるチャンスがあり、またデジタル技術を導入しより良いアイデアで業務改善に一緒に取り組むことができます。
応募資格	【勤務形態】・正社員・勤務地：藤沢工場・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり【学歴】大卒以上【求める業務経験】・生産計画、部品調達、物流計画のいずれかの業務経験（5年以上） <推奨> ・プロジェクト管理業務、人材育成経験【求めるスキル】・社内外の関係者と協力し課題を円滑に推進するスキル・数値分析力・PCスキル (Excelにて表計算やグラフの作成が可能、Wordにて文書作成可能、Power Pointの使用経験がある) <推奨> ・製造業の技術的知識（工程設計・生産設備・製品・品質・業務改善のノウハウ等）・QC検定3級以上【言語】・日本語・英語（尚可）【求める人物像】・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
待遇	【給与】 600万円～900万円経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。 ※昇給年1回、賞与年2回【勤務時間】本社8:45～17:45　工場8:15～17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）【試用期間】 3ヶ月【休日・休暇】年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか【福利厚生等】 ■通勤手当 ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
勤務地	藤沢工場（神奈川県）

いすゞ自動車株式会社

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