 |
 |
経営業務部門
ISZC034_地域社会との関係構築担当 シニアスタッフ
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
ステークホルダーとの関係性深耕に向けた企業ミュージアムの企画発信力強化のため。
【職務のミッション】
いすゞプラザの円滑な運営を通して社内外に対していすゞブランドを発信。社会科見学やイベント・ワークショップ等を通じて来館者および地域社会との関係性構築・信頼深耕によりいすゞブランドの価値向上に貢献する。
【重要な成果】
・プラザ来館者、地域におけるいすゞへの好意形成
・運営業務の効率化、イベントやワークショップ、SNS発信等による新規接点創出
【職務の内容】
いすゞプラザ運営業務
�ヾ覯茵Ε廛蹈哀薀牾�発
・広報およびブランド戦略との整合を踏まえた体験価値デザイン
・学校団体向け学習プログラムの開発、運用改善
�⇒茣杣團如璽進�析および運営改善
・来館者属性・満足度・動線データ等の収集、分析
・効果測定に基づく展示改善、プログラム改善
�８従豈娠張泪優献瓮鵐�
・受付/案内/運営スタッフの管理、品質向上施策の策定
・安全管理、施設・設備の基本的な運用管理
�ぅ好董璽�ホルダー調整
・社内各部門、地域行政、教育機関との連携
・社会貢献領域・地域連携施策の実施調整
�ス�報・集客施策の企画運用
・来館促進策、SNS/WEB発信
・広報およびブランドメッセージを踏まえた情報発信品質の担保
|
| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： いすゞプラザ（神奈川県藤沢市）
【学歴】
短大卒以上
【求める経験】
・企業博物館、教育・科学館等での企画・運営経験
・企画職、施設運営職、イベント運営職のいずれかで2年以上の実務経験
・企画立案→関係者調整→実行→振り返りまでのPDCA経験
＜歓迎＞
・企業広報または出版社等でのメディア業務経験
・学校または自治体における業務経験
【求めるスキル】
・対外コミュニケーション力
・イベント及び運営のタスク管理、進捗管理スキル
・円滑な業務遂行のためのコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・予算管理実務経験者
|
| 待遇 |
【給与】
600万円〜750万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
|
| 勤務地 |
いすゞプラザ（神奈川県藤沢市） |
|
|
|
|
 |
|
