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生産部門
ISZM102-107_【藤沢】パワートレイン品質管理・改善担当
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
EV化の進展やパワートレインユニットの多様化により、製品品質の維持・向上と安定供給の重要性は一層高まっています。これに伴い、生産・検査工程における品質管理の高度化や自動化の推進に加え、品質活動全体を支える部門運営・管理業務の複雑性も増しています。
当社では、現場に近い立場で品質を支える機能と、部門全体を俯瞰し品質戦略・運営を担う機能の双方を強化することで、継続的な品質向上と競争力強化を実現したいと考えています。そのため、柔軟な思考で品質課題に向き合い、改善推進や組織運営に主体的に関わっていただける人材を募集いたします。
【職務のミッション】
パワートレイン領域における製品品質を維持・向上させることで、安定した品質と供給を実現し、お客様に安心と信頼を届けます。また、内製品・外製部品を問わず、品質課題に対する方策を立案・実行し、品質指標の達成および改善効果の横展開を通じて、ものづくり全体の品質レベル向上と組織の持続的成長に貢献していただきます。
【職務の内容】
パワートレイン領域における品質管理・検査業務。
�� 検査・現場品質管理
・トランスミッション関連内製品の品質管理
・検査工程・生産工程における品質改善、効率化、自動化の推進
・品質不具合の分析および再発防止策の立案・展開
�� 品質管理部門の運営・統括
・パワートレイン製造部門全体の品質に関する統括的な管理業務
・品質戦略・方針の策定および推進フォロー
・品質目標の設定、進捗モニタリング、改善活動の支援
・公的機関監査対応（ISO9001、COP監査 等）
・品質教育・啓発活動の企画・運営
・品質データ分析、経営層へのレポーティング
・関連部署・海外拠点との品質に関する情報共有・連携強化
※ご経験・適性に応じて、上記いずれかの業務に携わっていただきます
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
高専以上 (工学系学科の経歴を持ち、基礎的な知識を有する方)
【求める業務経験】
・工場の品質管理、検査部門での勤務経験
<推奨>
・IT/IoT導入経験
・公的監査や製造工程の監査経験、マネジメント職経験
【求めるスキル】
・関係部門と協調しながら業務を構築・推進できるコミュニケーション力
・課題を自ら見つけ、主体的に改善・業務推進ができる能力
・品質課題に対して論理的に考え、実行までやり切る姿勢
・エンジン、トランスミッション等のパワートレインユニット、または製造工程に関する基礎的な知識・理解
<推奨>
・QC検定3級以上、ISO内部監査、工学系や品質管理系基礎知識、Excel等の情報管理スキル、マネジメント経験
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 待遇 |
【給与】
500万円〜900万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回
【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 勤務地 |
藤沢工場（神奈川県） |
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