海外営業部門

ISZH118_海外新規事業推進 スタッフ

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。 また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標である海外市場での新規事業の拡大を実現させるために、さらなる組織強化のため募集します。 【職務のミッション】 ・担当国での新規事業展開に向けた全体方針/戦略の立案及び各国毎の戦略/事業の立案/検証を担当する。また、各国での新規事業の立ち上げやオペレーションの構築を推進する 【職務の内容】 ・担当国での新規事業（コネクテッドサービス、メンテナンスリース等）の導入推進   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 横浜本社 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・各種メーカーでのセールス/アフターセールス事業に関する実務経験 <歓迎> ・グローバルな商用車メーカー勤務経験者 ・自動車業界におけるグローバル企業において、新規事業・新規ビジネスの立ち上げ経験 【求めるスキル】 ・各種メーカーにおけるセールス/アフターセールス業務全般に関する知識 ・論理的問題解決とコミュニケーションスキル <歓迎> ・商用車ビジネスに関する知識 ・経営知識（会計・マーケティング・人的資源管理）に関わる知識 ・異文化理解およびコミュニケーション能力 ・ディストリビューター及び販売会社における新車営業/部品/サービスの業務フロー全般に関する知識 【言語】 ・日本語 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上）  待遇 【給与】 想定年収：500万円〜600万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （前年度実績5.6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 横浜本社（神奈川県）