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海外営業部門
ISZH114-115_海外事業のDX推進マネージャー
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集背景】
いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。
中期経営計画IXのもと、海外事業のプロセス改革とデータ活用を強化するため、海外営業部門におけるDX推進体制を拡大しています。地域ごとに異なる業務・システムを標準化し、グローバルな需給管理・販売戦略を高度化することが急務となっており、事業理解とITスキルを融合し変革を進め、さらなる組織強化のため募集します。
【職務のミッション】
ITを活用して、いすゞグループが目指す“変革・進化・挑戦・事業拡大”の実現に向けた海外営業の活動を支える“効率的で柔軟”な業務プロセスを構築します。
【職務の内容】
・DXによる海外営業の業務プロセス変革
・基幹システム刷新プロジェクト専任担当(PSI管理・販売システム・パイプライン情報)
・海外営業内のDX人材育成(AI活用促進)
・グループメンバーの指導
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める経験】
�，泙燭廊△� 6~8年程度の関連実務経験
�� 海外営業・販売領域における専門経験
・事業会社での海外営業／販売業務に深く携わった経験
・海外販売・輸出業務の業務設計・標準化・改善の主導経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、または複数組織を横断した業務改革推進の経験
�� 基幹システム・ビジネスアプリケーション領域での専門経験
・基幹系（販売・受発注・SCM等）システムの新規構築・刷新、または大規模改修における上流工程の主導経験（要件定義〜基本設計）
・ベンダーを束ねたプロジェクトマネジメント経験
・海外拠点を含むグローバルシステム導入・展開のリード経験
<歓迎>
・グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネジメント、もしくはリーダー経験
・海外拠点を巻き込んだ業務プロセス改革の推進経験
・多数ステークホルダーを統合した変革プロジェクトの遂行経験
【求めるスキル】
・中長期的なDX戦略の企画立案能力
・自社および海外拠点の課題を構造化し、改革ロードマップを策定できる論理的思考力・問題解決力
・経営層・海外拠点・他部門を巻き込んだ合意形成およびファシリテーション能力
・ベンダー管理やプロジェクトガバナンスの実践能力
・DX領域（業務改革／データ活用／システム刷新）において、他者を指導・育成できる高度な専門知識・経験
<歓迎>
・DX推進に関する高度な知識（CRM、ERP、販売管理、データ分析など）
・商品企画/営業/サプライチェーン全体を俯瞰した業務理解、システム知識
・自動車に関する基礎的な技術知識
・自動車業界のビジネスモデルに関する知識
・SAP認定資格（SAP Certification）/ Salesforce認定資格
【言語】
・日本語
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上） |
| 待遇 |
【給与】
想定年収：1,000万円〜1,200万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
※昇給年1回、賞与年2回 （前年度実績5.6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
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| 勤務地 |
横浜本社（神奈川県） |
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