海外営業部門

ISZH112-113_海外事業の再編・統合プロジェクト 推進担当（M&A・PMI）

職務内容 【企業のミッション】 全世界のいすゞ車をお使いのお客様に対して、整備に必要な部品を迅速に供給できる体制を海外に構築し、いすゞ車両の稼働/運ぶを創造する 【募集背景】 いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。 また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標達成のためには、海外CV事業における事業戦略機能の強化およびいすゞグループ全体の海外事業体の適切な在り方の検討が必要であり、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 【職務のミッション】 2030年を見据えたいすゞグループ(UDトラックスを含む)海外事業の全体戦略を企画する中で、数多くある海外事業体の最適な在り方を目指し、中計目標の達成・既存事業の拡大に貢献する。 【職務の内容】 ・いすゞグループにおける海外事業体の最適化に向けた事業統合の検討、実施及びPMI活動 ・個別案件のプロジェクトチームメンバーとして上記業務を担当   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 横浜本社 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・日系・外資系問わず、グローバル企業における、海外事業会社のM&A・グループ会社統廃合に関連する事業企画・デューデリジェンス・会社統廃合実務・統合後のPMI活動などの業務経験（5年以上） （尚可） ・M&A企画構想からデューデリジェンス、統合後のPMI活動までの一連の流れを通したプロジェクト経験 ・会計・税務・法務・人事等の個別専門業務経験 【求めるスキル】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安） ・論理的かつ柔軟な思考力、数的センス ・社内外利害関係者との調整能力、オープンマインド （尚可） ・会計・税務・法務・人事等の高度な個別専門知識   待遇 【給与】 想定年収：600万円〜900万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （前年度実績5.6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 横浜本社（神奈川県）