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管理部門
ISZN033_オフィスファシリティ管理担当 エキスパート
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
いすゞで働く従業員一人一人の働きやすさや生産性の向上、業務効率化のため、当ポジションが担う重要なミッションを遂行し、さらなる組織強化を図るため。
【職務ミッション】
・就労環境の改善（働きやすく成果の上がる環境づくり）を通して、業務効率化・生産性の向上を行う
・オフィスファシリティ・ワークプレイスマネジメントを適切に行い、働きやすく成果の上がる環境づくりを行う
・リーダーとして各種案件管理（資金計画および実行、各種契約締結、工程・事業者管理など）を行う
・課題の発見・提案・解決力を持って「他に属さない事項」に積極的に取り組み、企業の維持・発展への貢献をする
【職務内容】
�．�フィスファシリティ管理：オフィス内部の什器類等の導入計画を策定・管理する
�∋楡澤�設／改修計画策定／施設管理責任者／施設保守：新たな施設の建設／自社が保有する施設の改修計画を策定する
�４慙�企業管理：管轄する個社の事業戦略・計画・実行をサポートする
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める業務経験】
・チームやプロジェクトのリーダー経験、業務指導・管理スキル（必須）
以下いずれかのご経験
・オフィス新設・改修・移転・改善等のオフィスファシリティの企画〜実行管理経験
・設備・建設・改修等の投資計画における費用見積、工程・業者管理の実務経験
・オフィスDX・スマートビル・環境配慮型職場設計・改善の経験
＜推奨＞
・グローバルまたは大規模企業でのFM経験、国際基準理解
・中長期的な投資計画、契約・コスト管理の主担当経験
・建築・FM関連資格保有や英語・CAD活用スキル
【求めるスキル】
・オフィス設計・施工・設備什器レイアウト等に関する専門知識（一部でも可）
・計画、予算策定、契約・安全管理などの実務スキル
・会社・従業員の要請や直面する課題に対する感度、課題解決に向けた即時対応性、柔軟性
・ベンダー・関係部署との折衝・調整・進行管理能力
＜推奨＞
・建築・設備・FM関連法規やISO、環境基準に関する知識
・CAD、FMシステム等のデジタルツール活用スキル
・働きやすく・成果の上がるオフィス環境づくりを支えるワークプレイス設計力
・エネルギー管理、BCP、防災・セキュリティ設計の知見
・不動産・FM・建築分野での専門教育課程修了者 または関連資格取得者（尚可）
【言語】
日本語（ビジネスレベル）、英語（日常会話レベル）
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| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
750万円〜900万円（時間外手当含む）
昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
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| 勤務地 |
横浜本社（神奈川県） |
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