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購買部門
ISZK023_購買部門システム刷新プロジェクトおよびＩＴシステム活用 シニアスタッフ
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっています。
購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対してレジリエントな組織運営を志向しています。
多様なバックグラウンドを持ったスタッフを募集することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制を目指します。
【職務のミッション】
・購買システム刷新プロジェクトに際し、上位の指示に従い、日本及びいすゞグループ全体での購買活動を改善していく業務プロセス・仕組み、それを実現するシステムを構築する業務遂行する
・データ収集・分析を実行し、現行システムにて業務プロセスや取引(バイヤー契約業務等)の正確性・透明性・遵法性を担保し、部門内外の支援をする。また、改善企画を立案、遂行し、購買活動全体が円滑に行われるための仕組み作りや環境を整える。
【職務の内容】
システム企画部等の関係部署と協働し、購買部門のユーザー側の立場で、購買関連アプリケーションの企画・プロジェクト推進・導入・管理・改善・保守を遂行する。
�仝従�の業務プロセスにおけるシステムの活用状況を調査する
��現状の業務プロセス上の課題やIT活用戦略を踏まえて、購買関連システムのあるべき姿を定義する
��システムに関わるコストや投資対効果を評価する
�す愬禊慙▲轡好謄狷各�プロジェクトを組成し、プロジェクトを遂行する
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
・大卒以上
【求める業務経験】
・システム系業務経験３年以上
<歓迎>
・自動車・機械等のメーカーにおけるシステム系業務経験３年以上
・購買・調達関連業務の経験
【求めるスキル】
・社内外との交渉・折衝スキル
<歓迎>
・英語を使用した社内外との交渉・折衝スキル
・日本能率協会CPP-A級/B級資格保有者、日本能率協会購買・調達系セミナー受講者
【言語】
必須：日本語（ビジネスレベル）
歓迎：英語
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
600万円〜750万円
昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
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| 勤務地 |
藤沢工場（神奈川県）
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