いすゞ自動車株式会社

いすゞ自動車株式会社

募集職種詳細

開発部門

ISZL095_ソフトウエア開発プロセス技術開発

職務内容 【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
現在商用車には非常に複雑な電子制御システムが多数搭載されています。今後車載システム間の連携が高度化すると共に、より確実な設計、効率化、開発期間の短縮が求められています。
そのため、社内や開発パートナーとの間で高度で体系化された開発プロセスの構築、および業界標準の取り込みが急務となっており、そのようなシステムの導入に精通した人財を獲得し、さらなる組織強化を図ります。

【職務のミッション】
実務の主担当または管理職(含む、候補)として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます。

【職務の内容】
・ソフトウエア開発技術、MBD、HILSの技術導入
 
応募資格 【勤務形態】
・正社員
・勤務地 :藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

【学歴】
・大卒以上

【求める業務経験】
実務の主担当及び管理職(含む、候補)共通。以下いずれかの経験を有すること
・自動車用の電子制御システム、ECU、ハードウエア、ソフトウエア等の製品または技術開発(OEMまたはサプライヤでの経験)
※システムエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングの実務経験
・自動車以外(民生品含む)で上記と類似の製品または技術開発・自動車以外(民生品含む)で上記と類似の製品または技術開発
・ソフトウエア開発プロセスの導入、MBD導入、HILS導入経験
<歓迎>
・海外拠点での勤務経験
・開発部門以外での業務経験

【求めるスキル】
・チーム、プロジェクトリードをするスキル、折衝力、交渉力
・何らかのソフトウェア開発に携わった経験。モデルベース志向なら尚可。
<歓迎>
・電子制御関連の専門分野の技術、以外の工学系全般・自動車・物流・経済などのスキルや知識

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 
待遇 【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
750万円〜900万円
昇給年1回、賞与年2回 (今年度実績予定6ヶ月)

【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)

【試用期間】
3ヶ月

【休日・休暇】
年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

【福利厚生等】
■諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
 
勤務地 藤沢工場(神奈川県)