国内営業部門

ISZH077_販売会社向け研修の企画・開発・講師（藤沢勤務）

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 変革の真っただ中にあるいすゞグループ、その一翼を担う国内販売会社“人財”の育成サポート業務を強化していくため、正解の無いヒューマンスキル領域においてヘリコプタービューで俯瞰し考え提案・実行できる新たな力を必要としているため。 【職務のミッション】 いすゞが販売した車両のダウンタイムをミニマム化し、お客様の稼働に貢献するために、補給部品（修理・整備用部品）を部品サプライヤーから安定的に調達し市場へ供給する。 【職務の内容】 ・いすゞ製トラック等に関する整備士向け研修の実施、研修の企画開発   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ・ヒューマンスキル系研修の企画〜展開実績（学校等での同系統授業の実施を含む） ＜歓迎＞ ・事業会社における人財育成に推進役として関わった経験（補助業務はNG) ・企業に対して人財育成コンサルティングを実施した実績 【求めるスキル】 ・HRMに関する知識（学識） ＜歓迎＞ ・組織心理学など、企業における人財育成に有意義な知識（学識） 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 想定年収：750万円〜900万円 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 藤沢工場（神奈川県）