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管理部門
ISZN030_管理部門 オープンポジション（法学部出身者、第2新卒者歓迎） スタッフ
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【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
コーポレートディフェンス機能の持続的発展のため、法学バックグラウンドを有する人財を幅広く募集します。
入社後はキャリア希望を踏まえ、ローテーションを行い、部門全体で幅広い経験・スキルを得られるよう支援します。
中長期的には各ビジネス部門の事業管理や、より上位の経営・マネジメントポジション（グループ会社含む）など、キャリアの発展性があり、各機能の専門職・プロフェッショナルキャリアも選択可能です。
当社の管理部門は 『「ISUZU ID（経営理念）」および「中期経営計画（IX）」を達成するために、全社の守りの要となる部隊（ガーディアン部隊）として経営および従業員のパフォーマンス発揮と生産性向上を支援する。』をミッションに、以下の4つの部署で構成されています。
・「法務部」契約審査/契約交渉サポート、訴訟管理、各種法律相談等を担当します。
・「リスクマネジメント部」内部統制ディフェンスラインの第2線として、コンプライアンスプログラム、リスクマネジメントプロセス、BCP、情報セキュリティガバナンスの企画・全社推進を担当します。
・「コーポレート管理部」コーポレートガバナンス、総務、地域渉外、管財を担当し、社内外に対する企業価値向上を図ります。
・「安全健康推進部」いすゞグループ職場の安全化、労働災害の未然防止およびWell-being経営の基盤構築を担当します。
いずれの部署も法律の知識をベースに経営・事業課題の解決に貢献する仕事です。 |
| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上（法律関係の学部学科）
【求める業務経験】
法律関係の学部学科出身の方：実務経験不問
法律関係の学部学科以外の出身の方：法律をベースとした職務の経験2年以上
＜尚可＞
コーポレートディフェンス部門での職務経験があれば尚可
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| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
550万円〜630万円（想定20h/月残業代込）
昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
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| 勤務地 |
横浜本社（神奈川県） |
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