企画・財務部門

ISZD009_FP&A(Financial Planning & Analysis)機能の設計・導入リーダー

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 2030年に向けて「商用モビリティソリューションカンパニー」への進化を目指す中、当社のビジネスモデルおよび収益構造は大きな変革期を迎えています。これに伴い、事業評価・投資判断をより的確に行う体制の強化が求められています。社内外に対して客観的かつ信頼性の高い財務情報を発信する力の向上も重要課題であり、企画・財務部門内にFP&A機能の構築を進めています。 【職務のミッション】 企画・財務部門が事業部門のビジネスパートナーとしてFP&A機能を担える組織となるよう、現状と理想の姿とのギャップを明確化し、理想に近づくための具体的な施策を提案・検討・実行することで、中長期的な事業計画の達成に貢献していただきます。 【職務の内容】 ・いすゞが目指すFP&A機能の全体設計と導入推進 ・投資基準を含む各種KPIの策定および評価フォーマットの構築 ・BIツールやシステムを活用した管理フォーマットの可視化 ・上記施策の各事業部門への展開と定着支援   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 横浜本社 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 大学卒業程度 【求める経験】 ・上場企業又はそれに類する規模の企業において事業計画の策定及び進捗管理に関する業務をマネジャーレベルで遂行した経験 ＜歓迎＞ ・製造業におけるFP＆Aについてマネージャーレベルでの職務経験 【求めるスキル】 ・FP＆Aに関する各種知識 ・ビジネスパートナーとして関係者と信頼関係を構築できるアサーティブなコミュニケーションスキル ・日本語でのコミュニケーションスキル ＜歓迎＞ ・BIツール・ERP等を活用し、意思決定に資する財務データの可視化・分析フォーマットを構築・運用するスキル 【求める人物像】 ・アイデア、企画力、発信力に富んだ人材 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 1000万円〜1100万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 横浜本社（神奈川県）