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生産部門
ISZM085_塗装ライン管理担当 スタッフ
職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
・作業者に働きやすい職場環境を提供するため、各種改善推進
・中期目標達成のため、業務課題に対するリソース不足を解消するため
【職務のミッション】
塗装ラインをメインとした既存工程への各種改善・自動化技術の実装
【職務の内容】
・塗装ラインをメインとした設備改善に向けた仕様検討・導入および新規設備の導入
【入社後のキャリアプラン】
3年後:業務を計画立案・遂行
5年後:所属する技術チームのプロジェクトリーダーとして組織をマネジメント
【やりがい】
・プレス、車体、塗装、樹脂成型と多様な要素技術からなる現場を持ちモノづくりに幅広く携われます。
・自らのアイディアを自動化の検討〜実装まで経験できます。 |
応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 : 藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
専門/高専卒以上
【求める業務経験】
・製造業での工程改善経験
(歓迎)
・工程設計または設備の立ち上げ経験
・製造業スタッフ経験
【求めるスキル】
・異分野のメンバーへ自分の要素技術を説明し折衝ができるコミュニケーション能力
・現状に最適な対策案を立案できる判断能力
(歓迎)
・データ解析知識
・工程設計もしくは工程品質管理に関する知識
・スケジュール管理スキル
・2D/3D CAD運用スキル
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
待遇 |
【給与】
450万円〜600万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回
【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか
【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)
【職場イメージ】
・幅広い世代が働き、コミュニケーションが良く業務推進している職場です
・所定労働外勤務時間は0〜25時間/月程度で、自己の裁量で行うことが可能
・休暇取得は会社として推進しており、自己の裁量で取得でき、計画比90%以上を取得 |
勤務地 |
藤沢工場(神奈川県) |
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