生産部門

ISZM082_【生産管理】車両ライン生産管理 シニアスタッフ

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 100年に1度の大変革期を迎えた今、日々刻々と変化する社会情勢に対応するフレキシブルな生産計画・運営のため、実務経験のあるキャリア人材の補強 【職務のミッション】 販売要求に対し、納期遵守を前提に効率的で低コストな生産計画・運営を行う 【職務の内容】 ・車両ライン月次生産計画立案、生産指示 ・生産進捗管理 ・新型車モデルチェンジ切換計画立案、生産運営課題対応、等 【入社後のキャリアプラン】 入社後：ライン担当として生産管理業務主担当 1年後：2〜3人のチームリーダー 3年後：中計課題対応や各種プロジェクトへの参画 【やりがい】 ・入念に計画・管理することで、販売要求に応える達成感が味わえる ・工場生産運営の司令塔として、他部署も巻き込んだリーダーシップを発揮できる ・納期通り車両を供給することで、社会に貢献出来ているという実感が持てる ・将来に向けた課題に取り組むことで、課題解決手法の習得と自身の成長に繋がる   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり 【学歴】 高卒以上　 【求める業務経験】 ・製造業生産管理経験、3年以上 （歓迎） ・完成車メーカー生産管理経験 【求めるスキル】 ・Excelを使用し、日別生産計画検討が出来る ・自ら考え、進んで目的達成のための行動が出来る ・コミュニケーションを大切にし、関係者と信頼関係を構築出来る ・相手に傾聴し、協調したチーム活動が出来る ・業務に対して前向きに取り組み、周りの業務へ関心を持てる ・チームの業務取りまとめができる （歓迎） ・Power Pointを使用し、会議プレゼン資料が作成出来る ・課題を捉え、解決のための活動が出来る 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 600万円〜750万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。 ※昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 本社8:45〜17:45　工場8:15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■通勤手当 ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 【職場イメージ】 ・若手からベテランまで幅広い年代構成で、活気ある雰囲気 ・現場に近いフットワークの良い環境   勤務地 藤沢工場（神奈川県）