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管理部門
ISZE037_インシデント管理担当 シニアスタッフ
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
・サポートGの部門担当者として、知識とコミュニケーション能力を活かしながら、部門と交渉し企画を導入するとともに、部門からのインシデント報告に対処する
・各リスクに定めるKPIの達成のために業務を推進する
【業務内容】
�，い后兇瞭睇�通報窓口
・コンプライアンスリスクを調査、特定し、コンプライアンスポリシー、予防措置、内部統制プロセスを策定する
・グループ関係者が法令やコンプライアンスポリシーに則って活動しているかを調査、管理する
・従業員に対するコンプライアンス教育プログラムを開発、実施する
・法令・コンプライアンス違反が発覚した場合は、適切なプロセスを経て処理する
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 横浜本社
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める業務経験（尚可）】
・内部通報/相談受付窓口対応の経験
【求めるスキル】
・コミュニケーション能力
・日本語、英語（読み書きレベル）
＜歓迎＞
・内部通報/相談受付窓口対応の基本的な知識 |
| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
600万円〜750万円
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 勤務地 |
横浜本社（神奈川県） |
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