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管理部門
ISZE031_【栃木工場】安全・健康・衛生管理担当 エキスパート
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
栃木工場の安全衛生・健康領域の管轄統括に向けた人員強化のため
【職務のミッション】
いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行し、グループ内におけるスタッフの中心的役割として成果を出すことが重要となるポジション。
�＾汰慣鮃�推進グループリーダーを常にサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、パイプ役を担う。
�⊃�場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する。
��従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する。
【業務内容】
�＾汰粥Ψ鮃�・衛生管理
・職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
・事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
・従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する
・労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する
�∀�使関係
・労働組合等との各種交渉をリードし、妥結する
・労働協約の遵守状況を管理し、必要な課題解決を行う
・苦情処理手続きの管理し、必要に応じて仲裁へ参加する
・労働組合との関係性を構築する
�５�定類の整備・改善
・会社の方針と手順の策定に責任を負う。
・標準的な慣行、運用手順、管理システム、報告文書など、既存の管理業務および管理コントロールを開発および/または分析し、改訂する。
・運用効率と費用対効果を向上させるために、改善されたポリシー、方法、手順、指示、フォームを開発および/または調整する。
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 栃木工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上（歓迎：機械工学・電気電子工学、安全工学、関連分野）
【求める業務経験】
・安全衛生管理業務関連についての実務経験
<尚可>
・人事/労務領域での企画の立案・実行
・労働環境、福利厚生等の改善立案
・生産技術、設備計画等の実務経験
【求めるスキル】
・職場における潜在的な危険を特定し、改善策を立案出来るスキル
災害発生時に原因を特定し、再発防止策を図れるスキル
<尚可>
・機械工学・電気工学、安全工学、関連分野の学士修士号、または同等の知識（衛生工学等）
・社内/社外のあらゆるレベルで効果的な関係を築く事が出来るコミュニケーション能力
・化学物質管理に関する知識
【歓迎資格】
・衛生工学衛生管理者
・作業環境測定士
・セーフティアセッサー
・OHSMS（ISO45001）審査員 |
| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
750万円〜900万円
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
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| 勤務地 |
栃木工場（栃木県） |
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