管理部門

ISZE010_安全・健康・衛生管理

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 ※面談にてお伝えさせていただきます。 【職務のミッション】 管理部門安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門HRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての 仕組みづくりやリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する役割を果たす。 【業務内容】 ・　労務・安全衛生領域での企画の立案・実行 ・　労働環境（暑熱・寒冷環境職場、福利厚生施設等）の改善立案・投資申請・対策後確認（PDCA) ・　安全衛生方針の策定、安全衛生委員会、各種安全関連会議等の議事運営 ・　従業員の労働災害防止、健康増進企画、安全衛生教育の立案・実行   応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場、栃木工場 ・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり 【学歴】 高等学校卒以上 【求める業務経験】 ・　業種問わず、上記の職務内容に関連するいずれかの経験がある方 ・　PowerPoint等を使用した資料作成、プレゼンテーションの経験がある方 【求めるスキル】 ・　労務・安全に関連する職種で幅広い専門知識の習得に前向きに取り組める方 ・　労働安全衛生に関する法的知識及び産業保健に関心のある方 ・　自分で考え行動できる方、コミュニケーション力を有している方 ・　第一種衛生管理者　※衛生工学衛生管理者資格があれば尚可   待遇 【給与】 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 700万円〜1100万円 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 藤沢工場(神奈川県)or栃木工場（栃木県）