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管理部門
ISZE029-030いすゞ病院の運営企画スタッフ
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
いすゞ病院の総務・経理・医事と健康事業の運営支援に伴う人員強化のため
【職務のミッション】
病院事業と健診事業の運営支援業務を担当。
具体的には、以下業務を担う。
�”賊〇�業計画の立案
��健診の診療情報を扱う等の管理業務
�７鮨任筌疋奪�について、費用対効果が高い新たなサービスを創出〜具現化する企画業務
�た芭転霾鵑諒貊乎弔�ら、疾病の傾向分析を行い、新たな予防医療の施策に活用する分析業務
いすゞ自動車グループの全ての職員とご家族の健康増進を図り、同時に健康経営を推進する企業に対して健康、有用性の高いサービスを絶えず創出・提供することで、企業価値を高める。
【配属予定部署】
いすゞ病院 事務室および健康事務室
【職務の内容】
１．従業員安全・衛生管理・健康維持管理
グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
�／�場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
�∋�故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
��従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する
�は�働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する
２．病院事業戦略策定
病院事業の戦略策定とその実行・管理に責任を持つ
�ヾ覿箸離潺奪轡腑鵑般槁犬鳳茲辰浸�業運営を行うための戦略と計画を担当
��業界および競合の動向を調査および分析し、新興市場の機会および関心のある戦略分野を特定
��製品とサービスの改善機会を特定し、優先順位を付けて導入計画を作成
�ぅ廛蹈献Д�トの複雑な予測モデル、予算、リソースの割り当て、プロジェクト計画の作成
�ゼ卞盒般海亡悗垢訌躪臈�な知識を活用し、将来を見据えた事業展開を遂行 |
| 応募資格 |
【学歴】
大卒以上
【求める業務経験】
・以下のいずれかの経験を有する [病院または健診機関で医事・会計・企画・渉外・営業・情報分析・システム管理のいずれかの経験] または、[ホテル業等で、企画・渉外・営業・会計・情報分析・システム管理のいずれかの経験]
（推奨）
・以下のいずれかの経験を有する [医療技術職としての臨床経験、医事業務やDPC業務の経験、JMIP等の外国人患者の受け入れ支援事業の認証経験]
【求めるスキル】
以下のいずれかのスキルを有する [・健康・安全衛生分野に関わる法令理解を含む専門的な知識と経験、医事業務・DPC業務の実務で得た医療の専門用語の理解力、経営企画・事業企画・マーケティング等の専門スキル]
（推奨）
・医療データや解析統計の分析能力（SAS,SPSS,R等のデータマイニングツール、BIツールの使用経験）
・会計や財務に関するスキル（アカウンティング、ファイナンス）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
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| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
450万円〜600万円
※初任給月給 学部：214,600円、修士：236,600円
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
【勤務時間】
8:30〜17:30
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
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| 勤務地 |
いすゞ病院（東京都品川区） |
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