 |
 |
生産部門
ISZM076_077_モデルチェンジに組立生産ラインの生産準備業務
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
カーボンニュートラルが急速に進んでいく中で、自動車も大きな変革期にあります。今後の変革に対していくため、組立技術の知識を持つ方を募集いたします。
【職務のミッション】
モデルチェンジにおける品質・コスト・日程を遵守しての立ち上げ
【配属予定部署】
車両技術部 総組立G
【職務の内容】
・小型、中型、大型トラックの国内外における車両組立ライン立ち上げプロジェクト業務
・小型、中型、大型トラックの車両モデルチェンジにおける生産準備業務
�ー嵶樵販�における生産性の評価業務
�∪源坤薀ぅ鵑任領婿坐販�計画立案と準備業務
��車両組立における生産設備計画立案と導入
【入社後のキャリアプラン】
5年後：車両モデルチェンジ業務を自身で完遂できる。
7年後：海外プロジェクトなどを現地スタッフと進めることができる
【やりがい】
・任せられる仕事の範囲が多く、幅広く知識を深められる。
・お客様へ届けられる商品の完成まで、実際に携わることができます。
・多くの部署との係わり合いが多く、部門外の人たちとも多くの人脈を構築することができます。 |
| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 藤沢工場
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり
【学歴】
高専卒以上
【求める業務経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組立に関する生産技術,製造技術,保全など何らかの実務経験
・製造業における生産設備に関わる経験
（歓迎）
工場における新製品の立ち上げ、または生産ライン立上げに関する実務経験のある方
【求めるスキル】
・コミュニケーションを大事にし、関係者と信頼関係を構築できる。
・業務に対して前向きに取り組み、改善意欲の強い方。
（歓迎）
・プログラミングやCADの経験がある方
・海外での業務に興味のある方
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 待遇 |
【給与】
500万円〜750万円
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回
【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
【職場イメージ】
・幅広い世代が働き、コミュニケーションが良く業務推進している職場です。
【働き方】
・バーチャルでの検討業務が進んでいますが、実際の車両での検証業務なども実施します。
・各従業員がやりたいことをサポートできる環境を整えています。
|
| 勤務地 |
藤沢工場（神奈川県） |
|
|
|
|
 |
|
