生産部門

ISZM058_【生産/藤沢】外製品の物流課題解決

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 社会問題となっている2024年物流問題解決に向けた要員補強 【職務のミッション】 物流課題の設定、実行計画、実績刈り取りについて的確に実行／管理する 【配属予定部署】 車両工務部 調達管理Gr 【職務の内容】 ・外製部品搬送の効率化検討及び、実行／管理 ・荷姿／搬送便などの物流関連業務整理及び業務構築の取りまとめ 【入社後のキャリアプラン】 入社後：物流課題解決の個別チームリーディング兼主担当者 3年後：物流課題解決の経験を以って、物流チームリーダーとして部下育成 【やりがい】 ・グローバルカンパニーのため、各拠点での業務を経験できる機会がある ・社会問題解決に向けた物流改革の施策の提案／実行ができる ・工場運営に関わる物流の全てを学ぶことができる  応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 ・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり 【学歴】 ・大卒以上 【求める業務経験】 完成車製造会社で部品物流に関わる業務を3年以上経験したことがあること 【求めるスキル】 業務構築を実行でき、協調性をもって課題推進する能力が優れており、自ら課題を見つけ能動的に業務推進できる 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 700万円〜850万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。 ※昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 本社8:45〜17:45　工場8:15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■通勤手当 ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 【職場イメージ】 ・大きく2チーム(外製品取入／物流)で構成されたグループとなり、両者が協力して車両生産の外製品管理を実行 ・若手からベテランまでバランスの良い人員構成   勤務地 藤沢工場（神奈川県）