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システム部門
ISZF014-015【システム】SAP導入企画プロジェクトリーダー
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化
【職務ミッション】
業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行う
【職務内容】
エンタープライズリソースプランニング（ERP）導入企画・管理
�ゞ般海防�要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む
��ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする
��ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する
��ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する
�ゥ戰鵐澄爾離轡好謄犲汰�進捗管理
�Δ修梁勝∨槊琉茲亡悗垢訐賁臉�に基づいた問題解決、改善活動
【配属予定部署】
ソリューションエキスパート部ERPソリューションG
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| 応募資格 |
【学歴】 大卒以上
【求める経験】
■必須経験
・複数回にわたるSAP導入経験、プロジェクトリード、ベンダー管理
□歓迎
・製造業でのSAP経験、海外ロールアウト経験
【求めるスキル】
■必須
・事業部門からの要件を理解しSAP機能に適応するスキル
・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント/業務変革推進
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| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
600万円〜850万円(想定残業時間20時間込み)
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 勤務地 |
横浜本社（神奈川県） |
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