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購買部門
ISZK016購買業務部 サプライチェーンマネジメント
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
中計「ESG視点での経営」を受け、部門中計でも新たな重点課題を設定。
サプライチェーンマネジメントにおいては安定供給基盤の強化を最重要課題に掲げ、供給リスク管理やサプライチェーンの可視化など様々な方策を推進するため、サプライチェーンマネジメントの経験者を求めている。
【職務のミッション】
安定供給の確保
【配属予定部署】
購買業務部
【職務の内容】
�．汽廛薀ぅ船А璽鵑硫鳥覯宗淵轡好謄爐鰺僂い織汽廛薀ぅ船А璽鶸浜�。データ収集及び定期メンテナンス）
�⇔婿塞�品納入管理
��サプライチェーンのBCP管理
【入社後のキャリアプラン】
本人の適正・希望に応じて決定。海外勤務可能性あり
【やりがい】
新たな仕組みやオペレーションをご自身の考えに基づきゼロから作り上げることができる。裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。多数のアライアンスパートナーやサプライヤーとの協業。 |
| 応募資格 |
【勤務形態】
・勤務地 ： 藤沢工場
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める業務経験】
製造業における納入管理・サプライチェーンマネジメント経験（5年以上）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6.0ヶ月）
【勤務時間】
工場8:15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
【職場イメージ】
チームで協力して課題を解決する風土です。
【働き方】
新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。 |
| 勤務地 |
藤沢工場（神奈川県）
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