経営業務部門

ISZC024_EMS/環境マネジメント推進

職務内容 【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 サステナビリティに関する関心が高まる中、各種規制等の強化が進んでおり、EMSをはじめとした環境マネジメント推進をさらに強化するためプロフェッショナルの人財を募集いたします。 【職務のミッション】 環境活動の各種方針に基づき、環境パフォーマンスの進捗状況を中心に、各種必要な施策を推進することで、環境マネジメントを運用し、環境負荷を低減する。 【配属予定部署】 サステナビリティ推進部　環境推進グループ 【職務の内容】 ・いすゞ自動車単体の環境推進（IS014001事務局業務、廃棄物管理などいすゞ単体の環境マネジメント） 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。  応募資格 【勤務形態】 ・正社員あるいは嘱託での勤務も検討可 　※60歳以上の方の場合、働き方は別途相談 ・勤務地 ： 横浜の新本社 ・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上（※事務系/技術系問わず） 【求める経験】 ・社外/部門/部署を超えたプロジェクトや業務の経験 ・生産、開発、営業等での現場経験または現場との協働の経験 ＜歓迎＞ ・資源循環や廃棄物管理、エネルギー管理などの施設管理、環境管理、環境推進業務経験 ・材料開発、素材開発、リサイクル業務、工場での施設管理、エネルギー管理などの業務経験 【求めるスキル】 ・傾聴力と粘り強いコミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、環境問題への強い関心 ＜歓迎＞ ・材料/環境/化学工学の知識 ・企業を取り巻く環境問題に関する基礎的知識 ・英語力 【求める人物像】 ・アイデア、企画力、発信力に富んだ人材 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 フルタイム勤務の場合600万円〜800万円 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 【職場イメージ】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています 【働き方】 ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています  勤務地 本社（横浜市西区：横濱ゲートタワー）