業務推進部門

ISZG007_生産計画業務（国内外の新規SC企画リーダー）

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 カーボンニュートラル、自動運転の変化に対し、自動車産業のサプライチェーンの既存の仕組が限界に達すると想定。完成車メーカーありきの産業構造から、海外の部品メーカー、アライアンスパートナーに主が移る構造変化の中で、現状に捕らわれない考えで、仕組みの構築、業務推進可能な社員を募集し、100年に一度の変革期の課題を対応できる体制を構築したい 【職務のミッション】 ・コスト最小化、売上最大化を達成するための生産計画立案 ・新たなサプライチェーンの仕組み構築 【職務の内容】 ・複数の製品、生産ラインの生産計画統括業務（担当者数人を束ねるチームリーダー） ・国内外の新規サプライチェーン構築の企画 【配属予定部署】 生販流通管理部　生産計画グループ 【キャリアプラン】 ・入社後、短期間の実務研修を経て、グループ内チームリーダーもしくは、プロジェクトマネージャー ・5年以内を目途にマネジメント登用 【やりがい】 ・変化の時代に、ゼロから自分の考えで、仕組みを構築することが出来る ・会社の経営と密接に結びつき、自分の仕事のアウトプットが財務等の会社の結果に現れる  応募資格 【求める業務経験】 ＜必須＞ ・製造業(可能であれば、完成車メーカー、自動車部品メーカー、機械メーカー)の生産計画、生産管理、部品調達管理のいずれかの職種経験 ・プロジェクト責任者経験、または管理職経験 ＜歓迎＞ ・海外での管理職経験 【求めるスキル】 ＜推奨＞ ・外国籍の方の場合、N2級以上 ・TOEIC500点以上 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 ・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上 【求める人物像】 ・現状を正とせず、新たなことにチャレンジするマインドを持っている方 ・能動的に課題を見つけ、他者を巻き込み、それを解決することができる方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方  待遇 【給与】 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※初任給月給　学部：214,600円、修士：236,600円 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） GW・8月・年末年始は長期連休あり 有給休暇：入社年度最大15日　入社月による（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）   勤務地 藤沢工場（神奈川県藤沢市）