経営業務部門

ISZC021_統合報告書、サステナビリティレポート作成におけるサステナビリティ企画

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 社内広報に加え、理念新棟、カルチャー変革を加速するための社内制作イベントを安定的運営していくため陣容強化 【配属先】 サステナビリティ推進部サステナビリティ企画G 【職務ミッション】 いすゞGrにおけるESG課題のうち、主にEとSに関わる非財務価値を中心に、投資家等の各ステークホルダーへの情報開示等を通じて、いすゞGr全体の非財務価値の最大化を実現する。 【職務内容】 社会との関係構築 企業の社会的責任に関わる指標の達成に向けて企画、実行する いすゞGrの一般社会(各ステークホルダー)とサステナビリティに関するエンゲージメントを推進する。 【やりがい】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。  応募資格 【学歴】 　大卒以上 【求める経験】 ・社外/部門/部署を超えたプロジェクトや業務の経験 ＜推奨＞ ・広報、経営企画などコーポレート部門での業務経験 ・統合報告書、サステナビリティレポート制作 ・企業WEBサイトでの非財務情報開示 ・ESG外部評価対応の経験 【求めるスキル】 ・多様な価値観を許容し、他社、社内関係部門と良好な関係を構築するコミュニケーションスキル ＜推奨＞ ・非財務情報開示/ESG外部評価対応(FTSE・MSCIなど)の知識 ・欧米を中心としたサステナビリティに関する動きの理解 ・英語力(TOEIC650以上) 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※初任給月給　学部：219,100円、修士：241,100円 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績見込み6.0ヶ月） 【勤務時間】 本社8:45〜17:45 　工場8:15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）  勤務地 本社（神奈川県横浜市）