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管理部門
ISZE008_施設、資産の維持管理／有効管理（CRE）の立案・実行
| 職務内容 |
【企業のミッション】
ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます。
【募集背景】
※面談にてお伝えさせていただきます。
【配属予定部署】
総務人事部藤沢HR-G／総務人事部 総務グループ
【職務のミッション】
財産管理（特に事業用不動産の施設管理）に関わる機能を担う
【業務内容】
�‥�社グループが保有する不動産の維持管理
（所有者＜アセットマネージャー＞として行う資産管理業務の一切）
�⊂綉�不動産の有効活用（CRE）に関する立案・実行
�Ｉ堝飴困猟詑濕擺浜�（所有不動産の賃貸、他者からの賃借）
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| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 藤沢工場／横浜本社
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める業務経験】
・アセットマネージャーの立場での不動産資産管理の実務経験（事業会社または不動産ファンドなどでのご経験）
・不動産の有効活用を企画立案して実行した経験
【求めるスキル】
・建物の新築・改修などを含むため建築に知見がある
＜歓迎＞
・不動産以外の資産管理の知見を持ちの方（社用車、株式など）尚可
・不動産・建築 有資格者（宅建、建築士など）尚可 |
| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
700万円〜1100万円
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） |
| 勤務地 |
本社(横浜市西区：横濱ゲートタワー) |
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