管理部門

ISZN015法務スタッフ

職務内容 【企業のミッション】 ・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、 カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 【募集背景】 変革期にある商用車事業を支える次世代の法務人材を育成し、法務機能の強化を目指します。 【配属予定部署】 法務部法務グループ 【職務のミッション】 上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッションを遂行 【業務内容】 ・契約書レビュー/ドラフティング（和文/英文） ・訴訟管理 ・法律相談 【仕事の魅力】 国内外の自動車メーカーとのアライアンスやコネクテッド、カーボンニュートラル等の変革期にある自動車業界での最新の法務業務を経験でき、また、経済誌弁護士ランキングで上位入りする外部弁護士と直接協議できることで、法務担当者としての成長を実感できることです。 【入社後のキャリアプラン】 先輩スタッフの指導のもとで法務スタッフとして活躍して頂きます。具体的には、契約書のレビュー/ドラフトを中心に法律相談等への対応にあたって頂きます。 ３年〜５年後は、将来のマネージャー候補として自立して各種事案を取り扱い、グループ各社や海外現地法人法務との協業を含む多様な法務業務を経験して頂きます。成長次第では30代前半でも高度なプロジェクトに参画して活躍するスタッフもおります。  応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 横浜本社 ・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上　（法学部出身） 【求める業務経験】 ３年以上の企業法務経験（企業法系法律事務所のパラリーガルも可） ＜歓迎＞ ・製造業（自動車関連であると尚可）での５年程度の法務経験 ・留学を含む海外経験があると尚可 【求めるスキル】 ・ビジネス関連の主要法令（民法、会社法、独禁法等）への理解 ・和文及び英文契約のレビュー/ドラフトスキル ・海外への関心やコミュニケーション力は特に重視 ＜歓迎＞ ・自動車業界の動向への関心と理解 ・外国弁護士や海外現地法人法務メンバーと円滑な意思疎通ができる英語力があると尚可  待遇 【給与】 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 480万円〜600万円 ※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 【職場のイメージ】 ポジションに関係なく率直に会話ができて、管理職を含めてお互いの距離が近い職場です。 【働き方】 契約書のレビュー/ドラフトを中心に法律相談、訴訟管理と一通りの法務業務を受け持ちます。契約業務での業務効率化の一環として最新のリーガルテックを導入しており、今後もより最新のリーガルテック活用へアップデートを進めていきます。  勤務地 本社(横浜市西区：横濱ゲートタワー)