いすゞ自動車株式会社

いすゞ自動車株式会社

募集職種詳細

生産部門

ISZM026-028 生産部門における商品開発プロジェクトの生産準備業務、及び商品改良の実行管理

職務内容 【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます


【募集の背景】
電動車などのxEVを含めた世界中へ向けた様々な新商品の開発、国内外多くの生産拠点への展開など、現在予定している多くのプロジェクトと今後のさらなる拡大に対応する為、生産部門においてグローバルな視点で活躍出来る人材を募集する。

【職務のミッション】
商品開発プロジェクトの生産準備業務/生産用部品表(BOM)の設定管理/商品改良の実行管理

【配属予定部署】
生産技術企画部 生産準備グループ

【職務の内容】
1) 新商品開発プロジェクトの生産試作/商品改良の実行推進。部門内外、海外含む生産拠点、協力企業との調整業務。
2) 生産運営に応じた部品表(BOM)など生産諸システムの設定管理。部門内外、海外含む生産拠点、協力企業との調整業務。

【入社後のキャリアプラン】
3年後:部内における商品開発等プロジェクト推進の実行管理リーダー/生産部品表関連業務エキスパート
5年後:上記マネージメント/スペシャリスト(海外拠点赴任も視野)

【やりがい】
・生産部門におけるプロジェクト推進の旗振り役であり、生産の基幹システムである生産部品表(BOM)の設定管理を担う社内随一の部署である為、商品開発だけでなく、ビジネスを含めたものづくりの初期段階から関わることが出来ます。大きなプロジェクトでは目標達成に1年以上かかる場合もあり、やり遂げた後の達成感があります。
・部門横断的で、サプライヤーなど協力企業とも協業する為、社内外における幅広い関係の中で業務が出来ます。 
応募資格 【勤務形態】
・正社員
・勤務地 : 藤沢工場
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり

【学歴】
大卒以上

【求める業務経験】
下記1)2)いずれかの経験をお持ちの方。
1)製造業で新規プロジェクトに関わる生産企画/準備業務を3年以上。
2)部品表(BOM)/オーダーリング/生産運営/調達物流等に関わる生産システムを運用する業務を3年以上。
<歓迎>
1)完成車メーカー、もしくはその1次サプライヤーでの勤務経験。
2)海外生産拠点における勤務経験。
※これまでの業務経験に応じ、入社後の業務を決定させて頂きます。

【求めるスキル】
・コミュニケーション力、調整能力、一般的なITスキル(メール(Outlook使用)、Excel、Powerpoint、他)
<歓迎>
英語(TOEIC 500点以上)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 
待遇 【給与】
480万円〜700万円程度
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回

【勤務時間】
本社8:45〜17:45 工場8:15〜17:15
※フレックスタイム(指定職場による/1日の標準労働時間8H)

【試用期間】
3ヶ月

【休日・休暇】
年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)
■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)

【職場イメージ】
生産部門の一部署ではありますが、全ての車種のプロジェクトの実行管理、基幹システムの設定管理を行っている為、職場の仲間が多く(生産準備3グループ合計:50名弱)、また社内外との会話が多い部署です。通常は工場内のオフィスにいますが、必要に応じて時には生産現場に行くこともあります。 
勤務地 藤沢工場(神奈川県)