開発部門

ISZL018開発における環境活動業務・固定資産管理

職務内容 【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 知識・要領の継承に当たり、環境活動業務・固定資産管理のノウハウを後世に引き継ぎ、開発の維持継続を図る 【職務のミッション】 環境活動業務の執行、開発固定資産の管理 【配属予定部署】 開発技術企画部 施設環境グループ 【職務の内容】 ・環境活動推進：環境事故などの発生時に対応の窓口となる。 ・固定資産管理：開発部門の資産が適正に維持管理されている事を、対外的な監査を受ける窓口となる。 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます 【入社後のキャリア】 1年後：自活して環境活動の事務局が出来る様になる 3年後：自活して固定資産管理の事務局が出来る様になる 【やりがい】 ・開発部門内での活動。各部の担当と連携し、環境事務局との調整等ができる。 ・ISO14001に精通する業務を行う事で、事業活動の環境負荷軽減に貢献できる。  応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 開発新事務棟 ・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり 【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ＜推奨＞ ISO監査員の経験、固定資産管理の経験 【求めるスキル】 ＜必須＞ コミュニケーション能力、現場との調整能力 ＜推奨＞ ISO14001の有資格者相当、経理の知識 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方  待遇 【給与】 一般：500〜750万円程度 上級職：800万円〜950万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ※上級職採用は経験・スキルを考慮し、年収を提示させていただきます 【勤務時間】 本社8:45〜17:45　工場8:15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 【職場イメージ】 各所と協力し合い、問題解決しています。   勤務地 藤沢工場（神奈川県藤沢市）