 |
 |
業務推進部門
ISZG002-003自動車部品の金型治具設備部品査定
| 職務内容 |
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
１．業界の抱える課題や企業課題と配属部門との関連性 補給部品の旧型化（量産終了）に伴い、サプライヤーからの数量減、工数増による値上げ、繰上生産、生産終了への対応
２．募集する人材が必要とされる理由 劣化・摩耗した金型費メンテ費用、金型治具新作費用、補給部品価格の査定、契約が必要となる為。
【職務のミッション】
自動車部品金型治具設備、補給部品を適正価格にて査定契約し、補給部品供給を維持し顧客ニーズに応える。
【配属予定部署】
部品業務部調達・購買グループ
【職務の内容】
・部品金型メンテ費、部品金型治具費、設備費の査定
・新規補給部品査定、新規契約
【入社後のキャリアプラン】
3年後：型治具設備査定エキスパート
5年後：旧型補給部品バイヤーマネージャー
【やりがい】
・自動車各サプライヤーと査定交渉、購買部門との協業等様々なパートナー組織と関わる仕事ができます
・金型治具設備部品査定力を活し、適正部品購入供給継続に寄与し、補給部品バイヤーエキスパートとしてのキャリアが期待できます
|
| 応募資格 |
【勤務形態】
・正社員
・勤務地 ： 横浜の新本社
・フレックス勤務制度、育児介護による在宅勤務制度あり
【学歴】
大卒以上
【求める業務経験】
・金型、治具、設備 査定経験者
・部品調達（バイヤー）経験者（※推奨）
【求めるスキル】
・客観的事実に基づいた、粘り強い交渉力、調整力
・TOEIC500点以上（※推奨）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
|
| 待遇 |
【給与】
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により検討をさせていただきます。
※昇給年1回、賞与年2回
【勤務時間】
本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
【試用期間】
3ヶ月
【休日・休暇】
年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
【福利厚生等】
■通勤手当
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
【職場イメージ】
協力し合う風土のある職場です
【働き方】
新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています |
| 勤務地 |
本社（横浜市西区：横濱ゲートタワー） |
|
|
|
|
 |
|
