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管理

人事・労務担当

職務内容 【具体的な業務】
社員のための就業環境の改善・教育システムの構築と運用。ボルテージをより良い会社にするために仕組みから考えて、実行して頂くポジションです。

◎人事制度設計

◎教育・研修の企画

◎評価制度の改善

◎福利厚生等の運用、改善に向けた調査等

◎労務業務全般

 
応募資格 【必要なスキル】
・事業会社での人事・労務経験
・基本的なPCスキル(word、excel、powerpoint)


【尚可スキル】
・300名規模以上の企業での人事経験
・事業会社の人事コンサルティングなどの経験

※Excelやpowerpointを駆使して、資料の作成やデータ分析をしてきた方


【求める人物像】
・コミュニケーション能力ある方
 (各部署からの問い合わせ対応などが頻繁にあります)
・柔軟性をお持ちの方
 
待遇 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10:00〜19:00

【給与】
月収40万〜50万円(能力・実績・職歴を考慮の上、応相談)
※30時間/月 みなし時間外相当分含む
想定年収/640万円〜800万(年間賞与5ヶ月として計算)

【待遇】
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、健康診断、各種社会保険完備、エンタメ早退制度、交通費支給(月額上限30,000円迄)、私服勤務可

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
夏季、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等、クォーター休暇(年4日)

 
勤務地 恵比寿(本社)
(各線恵比寿駅より恵比寿スカイウォークにて徒歩5分。) 
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