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ICT事業本部(製造領域／中部・西日本)
437【ICT本部／製造・組込み領域／関西】 ＜大手FA・産業機械業界担当＞QAエンジニア（PM）〜住友商事（SCSK）グループ／プライム案件／開発上流から品質向上を支援〜
| 職務内容 |
■ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy
■採用背景
同組織では、製造業・社会インフラ領域を中心に、お客様の製品・システム開発における品質向上を支援しています。
近年は、品質保証だけでなく、品質課題の分析やプロジェクトマネジメント、品質改善提案など、開発上流から品質づくりを支援する案件が増加しています。また、AIを活用した品質向上や開発プロセスの高度化など、新たな品質技術への取り組みも積極的に推進しています。
さらなる事業拡大と、お客様への提供価値向上を実現するため、品質保証プロジェクト全体を統括し、お客様と伴走しながら品質向上をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
■職務内容
製造業・社会インフラ領域を中心とした品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
単なる進捗・工数管理ではなく、お客様の品質課題や開発課題を整理し、品質保証を通じて製品・サービス価値の向上を実現することが本ポジションのミッションです。
プロジェクトリーダーやPMO、QAエンジニアと連携しながら、品質・コスト・納期・リスクを総合的にマネジメントし、お客様のビジネス成功に貢献していただきます。
【具体的には】
品質保証プロジェクト全体の計画立案・推進
品質保証計画・テスト戦略・テスト計画の策定
品質・進捗・コスト・リスクマネジメント
お客様との折衝、品質課題・開発課題の整理、改善提案
プロジェクトリーダー・PMO・QAエンジニアのマネジメント
品質保証プロセスの標準化・改善活動
複数プロジェクトの統括および組織運営への参画
※ご経験・ご志向に応じて担当プロジェクトやマネジメント規模を決定します。将来的には組織マネジメントとしてのキャリアも目指していただけます。
■ポジションの魅力
�� 品質保証を通じて、お客様の事業成功を支援するプロジェクトマネジメント
本ポジションでは、品質保証を単なるテスト工程の管理ではなく、お客様の品質課題・開発課題を整理し、品質向上を実現するためのプロジェクトマネジメントとして推進します。
お客様と直接対話しながら、品質保証という専門性を武器に製品・サービス価値の向上へ貢献できることが、このポジションならではの魅力です。
�� プライム案件・長期プロジェクトだからこそ、継続的な改善提案ができる
西日本エリアでは、大手製造業のお客様とのプライム案件・長期プロジェクトが中心です。
一過性のプロジェクト運営ではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、品質課題の改善や新たな品質保証の仕組みづくりまで踏み込んで支援できます。
品質保証プロジェクトの責任者として、高い裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
�� 品質保証のプロフェッショナルとして、さらなるキャリアを描ける
40年以上培ってきた品質保証ノウハウや独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」、全社品質技術部門との連携により、高度な品質マネジメントを実践できます。
また、PMとしての経験を活かし、品質保証コンサルタントや組織マネジメントなど、ご自身の志向に応じた多彩なキャリアを実現できます。
■配属先
ICT本部 品質技術第三部 デジタルプロダクト課
同課は、西日本エリアの製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。
FA機器、産業機械、社会インフラシステムなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域を中心に、品質保証サービスを提供しています。
また、独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」や全社品質技術部門と連携しながら、開発上流から品質向上を支援しています。
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| 応募資格 |
【必須要件】
・QA工程（テスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実施）orソフトウェア開発のご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験（規模不問） |
| 待遇 |
【待遇】
■想定年収：559万円〜854万円
■基本給：283,000〜430,178円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
【備考】
■住宅手当：17,000円/月〜 （条件に応じ変動）
■退職金：有（確定拠出年金・確定給付年金制度）
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
【その他制度・福利厚生】
＜ライフイベントサポート＞
配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇（※適用条件などの詳細は面接・面談時にご確認ください）
＜福利厚生＞※一部抜粋
食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、VIT（ITスキル習得に向けた書籍購入・資格取得支援制度）、その他年間115回以上の研修を実施。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）
【休日】
■年間休日126日（完全週休二日制） ※2026年度予定
＜その他休暇制度＞
夏季休暇（7月〜９月の間に3日間取得できる有給制度）、生理休暇、ボランティア休暇
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能）
次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月） |
| 勤務地 |
■顧客先（大阪を中心とした関西エリア）
■西日本支社（大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル3階）
※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。
※長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地が頻繁に変わることはありません。 |
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