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ICT事業本部(製造領域／中部・西日本)
436【ICT本部／製造・組込み領域／関西】 ＜大手FA・産業機械業界担当＞QAエンジニア（PL）〜住友商事（SCSK）グループ／プライム案件／開発上流から品質向上を支援〜
| 職務内容 |
■ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy
■採用背景
ICT本部 品質技術第三部 デジタルプロダクト課では、製造業・FA・産業機械・社会インフラ領域を中心に、お客様の製品・システム開発を品質保証の側面から支援しています。
近年、お客様から求められる品質保証は、テスト工程だけではなく、開発上流から品質課題を整理し、開発プロセス全体の改善や品質づくりまで支援する役割へと広がっています。
西日本エリアでは、長年お取引のある大手メーカーを中心にプロジェクトが拡大しており、品質保証チームをリードしながら、お客様とともに品質向上を推進できるプロジェクトリーダーの体制強化を進めています。
品質保証を通じて、お客様の製品・サービス価値向上に貢献したい方を募集します。
■職務内容
製造業・FA・産業機械・社会インフラ領域を中心とした品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。
担当する案件は、西日本エリアの大手メーカーを中心とした長期プロジェクトが中心です。
品質保証の観点からお客様や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、チームをリードしながらより良い製品づくりを支援していただきます。
【具体的には】
・品質保証計画・テスト計画の策定
・要求分析・テスト分析・テスト設計・成果物レビュー
・品質保証チーム（5〜10名程度）の進捗・品質・課題管理
・品質指標の分析、不具合分析、品質評価、改善提案
・お客様への品質報告、仕様調整、品質課題に関する折衝
・メンバー育成、チームビルディング
・PM・PMOと連携した品質保証プロジェクトの推進
将来的には、ご志向に応じてPM、PMO、品質保証コンサルタント、ラインマネジメントなど幅広いキャリアを目指していただけます。
■ポジションの魅力
�� 品質保証を通じて、お客様の製品・サービスづくりをリードできる
PLは、テスト工程を管理するだけのポジションではありません。
品質保証の観点から開発上流よりプロジェクトへ参画し、お客様や開発チームとともに品質課題を整理・改善します。
品質保証チームをリードしながら、品質・納期・体制を最適化し、お客様の製品・サービス価値向上に貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。
�� 長期・プライム案件だからこそ、裁量を持って品質改善を推進できる
西日本エリアでは、長年継続しているプライム案件が多く、お客様との信頼関係を築きながら品質保証を担っています。
単なる進捗管理ではなく、
・品質改善提案
・テストプロセス改善
・品質指標の分析
・チーム運営
など、自ら考え提案しながらプロジェクトを推進できる環境があります。
品質保証の専門性だけでなく、顧客折衝力やプロジェクト推進力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
�� PM・品質保証コンサルタントなど、多彩なキャリアを実現できる
40年以上培ってきた品質保証ノウハウや独自技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」を活用しながら、品質保証の専門性をさらに高めることができます。
また、PLとして顧客折衝・品質管理・チームマネジメントを経験することで、PM、PMO、品質保証コンサルタント、ラインマネジメントなど、多彩なキャリアを描くことが可能です。
さらに、AIを活用した品質保証や品質改善など、新しい品質技術に携わる機会もあり、将来を見据えたスキルアップを実現できます。
■配属先情報
ICT本部 品質技術第三部 デジタルプロダクト課
当課は、製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。
FA機器、産業機械、社会インフラなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域を中心に、お客様の品質課題に対して品質保証サービスを提供しています。
また、独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」や全社品質技術部門と連携しながら、開発上流から品質向上を支援しています。
西日本エリアでは長期プロジェクトが中心となっており、お客様との信頼関係を築きながら継続的な品質改善に取り組んでいます。
■キャリアパス
・PM：プロジェクト全体のマネジメントや顧客提案を担当
・PMO：品質・プロジェクト管理の専門家としてプロジェクトを支援
・品質保証コンサルタント：品質課題の分析や改善提案を推進
・ラインマネジャー：組織運営や人材育成、事業拡大を担当 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・QA工程（テスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実施）orソフトウェア開発のご経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてのご経験（規模不問） |
| 待遇 |
【待遇】
■想定年収：489万円〜668万円
■基本給：246,000〜340,520円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
【備考】
■住宅手当：17,000円/月〜 （条件に応じ変動）
■退職金：有（確定拠出年金・確定給付年金制度）
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
【その他制度・福利厚生】
＜ライフイベントサポート＞
配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇（※適用条件などの詳細は面接・面談時にご確認ください）
＜福利厚生＞※一部抜粋
食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、VIT（ITスキル習得に向けた書籍購入・資格取得支援制度）、その他年間115回以上の研修を実施。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）
【休日】
■年間休日126日（完全週休二日制） ※2026年度予定
＜その他休暇制度＞
夏季休暇（7月〜９月の間に3日間取得できる有給制度）、生理休暇、ボランティア休暇
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能）
次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月） |
| 勤務地 |
■顧客先（大阪を中心とした関西エリア）
※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。
※長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地が頻繁に変わることはありません。 |
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