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ICT事業本部(製造領域)
2573【ICT本部/製造領域】＜大手製造・医療業界担当＞品質保証コンサルタント（品質改善・開発プロセス改善） 〜住友商事（SCSK）グループ/プライム×長期案件/研修充実（年間100回以上実施）〜
| 職務内容 |
■ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy
■採用背景
ICT本部 製造領域では、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域を中心に、お客様の製品開発・システム開発を支援しています。
私たちが目指しているのは、品質保証そのものではありません。品質保証や品質技術を通じて、お客様がより良い製品・サービスを安心して市場へ届けられる状態を実現し、その先にあるものづくりや事業の成功に貢献することです。
本求人では、お客様が抱える品質課題を分析し、改善提案から実行・定着まで一貫して支援する品質保証コンサルタントを募集します。
品質保証の専門家として、お客様の開発現場に入り込み、品質課題だけでなく開発プロセスや品質管理の仕組みまで踏み込みながら、継続的に高品質な製品・サービスを提供できる体制づくりを支援していただきます。
■職務内容（品質保証コンサルタント）
製造業のお客様向けに、品質保証・開発プロセスに関する課題分析から改善提案、実行支援まで一貫してご担当いただきます。
担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。
品質保証の専門家として、お客様が抱える品質課題や開発プロセス上の課題を整理・分析し、品質保証プロセスや開発プロセスの改善を通じて、お客様が継続的に高品質な製品・サービスを提供できる体制づくりを支援していただきます。
【具体的には】
・品質課題・開発課題の分析
・品質リスクの可視化、原因分析
・品質保証プロセス・開発プロセスの改善提案
・品質保証計画・品質基準の策定支援
・改善施策の実行・定着支援
・品質改善プロジェクトの推進
・お客様への改善提案、ファシリテーション
ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。
一般的なコンサルティングファームのように提案だけで終わるのではなく、お客様と伴走しながら改善施策を実行し、品質向上という成果が定着するまで支援することが本ポジションの特徴です。
■同ポジションの魅力（品質保証コンサルタント）
�� 品質保証を通じて、お客様のものづくりを変革できる
品質保証コンサルタントは、品質課題への対処だけではなく、その背景にある開発プロセスや品質管理の仕組みまで踏み込みます。
品質保証という専門性を活かしながら、お客様の製品価値向上や開発力強化、ものづくり全体の改善に貢献できることが本ポジションの魅力です。
�� 提案だけで終わらない伴走型コンサルティング
品質保証コンサルティングは、改善提案を行うことがゴールではありません。
改善施策の実行や定着までお客様と伴走し、継続的に品質向上を実現できる体制づくりを支援します。現場に深く入り込みながら、本質的な課題解決に携われる環境です。
�� 品質保証の専門性を活かし、市場価値を高められる
40年以上培ってきた品質保証のノウハウや独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」を活用しながら、お客様ごとの課題に応じた改善提案を行います。
品質保証の専門性に加え、課題分析力や提案力、コンサルティングスキルを高めることで、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
■配属先情報
ICT本部品質技術第一部デジタルプロダクト第三課/四課
同課は、製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。
また、独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」や全社の品質技術部門とも連携しながら、開発上流から品質向上を支援しています。 |
| 応募資格 |
■必須要件
・QA上流工程（テスト計画、テスト分析、テスト設計）における実務経験
・論理的思考力と課題解決能力
■歓迎要件
・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験
・コンサルティング経験
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| 待遇 |
■想定年収：420万円〜1200万円
■基本給：217,000〜718,750円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
【備考】
■住宅手当：26,000円/月〜 （条件に応じ変動）
■退職金：有
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■社宅：有（転勤時）
【その他制度】
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制
■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）
【休日】
■年間休日126日 ※2026年度予定
（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能）
次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月） |
| 勤務地 |
東京都（多摩地区）、神奈川県（厚木・小田原エリア）を中心とした顧客先
※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。
※長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地が頻繁に変わることはありません。 |
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