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ICT事業本部(製造領域)
2572【ICT本部/製造領域】＜大手製造・医療業界担当＞QAエンジニア（PM） 〜住友商事（SCSK）グループ/プライム×長期案件/研修充実（年間100回以上実施）〜
| 職務内容 |
■ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy
■採用背景
ICT本部 製造領域では、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域を中心に、お客様の製品開発・システム開発を支援しています。
私たちが目指しているのは、品質保証そのものではありません。品質保証や品質技術を通じて、お客様がより良い製品・サービスを安心して市場へ届けられる状態を実現し、その先にあるものづくりや事業の成功に貢献することです。
本求人では、品質保証プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャー候補を募集します。
品質保証プロジェクトの推進だけでなく、お客様とのパートナーとして品質課題や開発課題を整理し、複数のプロジェクトやリーダーをマネジメントしながら、お客様のものづくりを支えていただきます。
■職務内容
製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして品質保証プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。
担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。
品質保証プロジェクト全体の責任者として、お客様との折衝や品質保証戦略の立案、複数のプロジェクトリーダーのマネジメントを行いながら、品質保証を通じてお客様の開発プロジェクトを成功へ導いていただきます。
【具体的には】
・品質保証戦略・品質保証計画の立案
・品質保証プロジェクト全体の推進（品質・進捗・収益・リスク管理）
・お客様との折衝、課題整理、改善提案
・複数プロジェクトおよびプロジェクトリーダーのマネジメント
・プロジェクト体制の構築、要員計画
・品質課題・トラブル発生時の対応方針策定
ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。
将来的には、大規模案件の統括や組織マネジメントなど、より経営視点に近いポジションへのキャリアアップも可能です。
■同ポジションの魅力
�� 品質保証を通じて、お客様の開発プロジェクト全体に関われる
PMは品質保証プロジェクトを管理するだけではありません。
お客様と品質課題や開発課題を共有し、品質保証戦略の立案やプロジェクト推進を通じて、より良い製品づくりやものづくりの成功を支援します。
品質保証という専門性を活かしながら、お客様の事業により近い立場で価値を発揮できるポジションです。
�� 品質・人・プロジェクトをマネジメントする経験を積める
品質保証チームだけでなく、複数のプロジェクトリーダーやチームを統括し、お客様との関係構築やプロジェクト運営をリードしていただきます。
品質だけでなく、組織づくりや収益管理、リスクマネジメントなど、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積むことができます。
�� 品質保証の専門性を軸に、より上流のキャリアへ挑戦できる
40年以上培ってきた品質保証のノウハウや独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」を活用しながら、お客様への提案力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。
将来的には、組織マネジャー、事業責任者など、より上流・経営視点のキャリアを描くことも可能です。
■配属先情報
ICT本部品質技術第一部デジタルプロダクト第三課/四課
同課は、製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。
また、独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」や全社の品質技術部門とも連携しながら、開発上流から品質向上を支援しています。 |
| 応募資格 |
■必須要件
・QA上流工程（テスト計画、テスト分析、テスト設計）における実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験orステークホルダーとの調整経験
■歓迎要件
・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験
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| 待遇 |
■想定年収：420万円〜1200万円
■基本給：217,000〜718,750円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
【備考】
■住宅手当：26,000円/月〜 （条件に応じ変動）
■退職金：有
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■社宅：有（転勤時）
【その他制度】
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制
■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）
【休日】
■年間休日126日 ※2026年度予定
（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能）
次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月） |
| 勤務地 |
東京都（多摩地区）、神奈川県（厚木・小田原エリア）を中心とした顧客先
※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。
※長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地が頻繁に変わることはありません。 |
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