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ICT事業本部(製造領域)
2571【ICT本部/製造領域】＜大手製造・医療業界担当＞QAエンジニア（PL/PL候補） 〜住友商事（SCSK）グループ/プライム×長期案件/研修充実（年間100回以上実施）〜
| 職務内容 |
■ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy
■採用背景
ICT本部 製造領域では、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域を中心に、お客様の製品開発・システム開発を支援しています。
私たちが目指しているのは、品質保証そのものではありません。品質保証や品質技術を通じて、お客様がより良い製品・サービスを安心して市場へ届けられる状態を実現し、その先にあるものづくりや事業の成功に貢献することです。
本求人では、品質保証プロジェクトをリードするプロジェクトリーダー候補を募集します。
開発や品質保証のご経験を活かし、お客様や開発チームと連携しながら品質課題を整理・改善し、品質保証プロジェクトを推進していただきます。
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■職務内容
製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。
担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。
テスト工程の管理だけでなく、お客様や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、品質保証の観点からより良い製品づくりを支援していただきます。
【具体的には】
・品質保証計画・テスト計画の策定
・テスト設計、成果物レビュー
・品質保証チームの進捗・課題・品質管理
・不具合分析、品質評価、改善提案
・お客様への品質報告、折衝
・チームマネジメント、メンバー育成
将来的には、PMとしてプロジェクト全体を統括するポジションや、品質保証コンサルタント、PMOなど、ご志向に応じたキャリアを目指していただけます。
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■同ポジションの魅力
�� 品質保証を通じて、お客様のものづくりに深く関われる
品質保証は単なるテストではありません。
品質保証の観点から開発上流からプロジェクトに参画し、お客様や開発チームとともに品質課題を整理・改善することで、製品価値の向上やものづくりの成功を支援します。
�� 高信頼性が求められる領域で専門性を磨ける
半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、品質が事業や社会に大きな影響を与える領域を中心にプロジェクトを担当します。
品質保証の専門性だけでなく、プロジェクト推進力や顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
�� 品質保証の専門性を活かし、多彩なキャリアを描ける
40年以上培ってきた品質保証のノウハウや独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」を活用しながら、品質保証の専門性を高めることができます。
将来的には、PM、PMO、品質保証コンサルタント、組織マネジメントなど、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
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■配属先情報
ICT本部品質技術第一部デジタルプロダクト第三課/四課
同課は、製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。
また、独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」や全社の品質技術部門とも連携しながら、開発上流から品質向上を支援しています。
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【キャリアパス】
・PM：プロジェクト全体のマネジメントや顧客提案を担当
・PMO：品質・プロジェクト管理の専門家としてプロジェクトを支援
・品質保証コンサルタント：品質課題の分析や改善提案を推進
・ラインマネジャー：組織運営や人材育成、事業拡大を担当 |
| 応募資格 |
■必須要件
・QA上流工程（テスト計画、テスト分析、テスト設計）における実務経験
■歓迎要件
・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験
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| 待遇 |
■想定年収：420万円〜1200万円
■基本給：217,000〜718,750円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
【備考】
■住宅手当：26,000円/月〜 （条件に応じ変動）
■退職金：有
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■社宅：有（転勤時）
【その他制度】
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制
■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）
【休日】
■年間休日126日 ※2026年度予定
（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能）
次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月） |
| 勤務地 |
東京都（多摩地区）、神奈川県（厚木・小田原エリア）を中心とした顧客先
※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。
※長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地が頻繁に変わることはありません。 |
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