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ICT事業本部
470【ICT本部/AI領域】AI推進コンサルタント<住友商事(SCSK)グループ/QA×AIを起点に顧客のAI活用を上流から支援>
| 職務内容 |
■ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy
【ポジション概要】
AIを活用したソリューション提案を通じて、顧客の事業課題・業務課題の解決を支援していただきます。
ベリサーブは、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして培ってきた知見を強みに、QA×AI領域でのサービス開発・導入を推進してきました。 現在は、AIがテスト設計を支援する自社プロダクト「TESTRA」や、AI駆動開発の品質プロセスを支援する「QA4AIDD」など、AI活用に関する取り組みを拡大しています。
今後は、QA×AI領域にとどまらず、生成AI活用、AI駆動開発、業務効率化、データ活用など、顧客のビジネス課題に応じたAIソリューション提案をさらに強化していく方針です。
本ポジションでは、顧客課題のヒアリングから、AI活用テーマの企画、提案、要件整理、PoC・導入支援まで、上流工程を中心にお任せします。 特定のサービス導入を前提とするのではなく、顧客の課題に応じて、当社のAI関連サービスや技術知見を組み合わせながら、幅広いAI活用の可能性を提案できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・顧客の事業課題・業務課題のヒアリング
・AI活用余地の整理、課題仮説の設計
・AIソリューションの企画・提案
・要件整理・要件定義
・PoCの企画・推進
・導入に向けたプロジェクト推進・関係者調整
・社内の技術部門、R&D部門、開発部門との連携
・必要に応じた技術検証・簡易実装支援
※主な業務は、顧客課題の整理や提案、要件定義などの上流工程です。?
※開発専任ではなく、ビジネス課題解決に向けたAI活用の企画・推進を期待するポジションです。
【このポジションの魅力】
・QA×AIを起点に、AI活用全般へ事業を広げていくフェーズに携われます
・顧客の事業課題に対して、上流からAI活用を企画・提案できます
・品質保証の知見を活かし、企業が安心してAIを活用できる仕組みづくりに関われます
・社内のR&D部門や技術部門と連携しながら、先端AI技術を取り入れた提案に挑戦できます
・希望者全員への有料AIライセンス付与をおこなっており、最先端のAIに触れられる環境になります
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| 応募資格 |
【必須要件】※以下いずれか必須
��PM、PdM、ITコンサルタント、業務コンサルタント等として、事業・業務・顧客課題の解決に向けたプロジェクトを推進したご経験 ※自社向け・顧客向けは問いません
��AI技術、生成AI、機械学習、データ活用等に関する基礎的な知見、または関連プロジェクトへの参画経験 |
| 待遇 |
【提示条件】
■想定年収:700万円〜1300万円
(※残業20時間/賞与5か月分のモデル年収となります。住宅手当は支給条件に応じて別途支給となります。)
(※採用等級によっては裁量労働制での採用になる場合がございます)
■基本給:372,900〜741,125円
■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間:有 (3ヶ月)
■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給:年1回
【備考】
■住宅手当:26,000円/月〜 (条件に応じ変動)
■退職金:有(確定拠出年金・確定給付年金制度)
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
【その他制度・福利厚生】
<ライフイベントサポート>
配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇(※適用条件などの詳細は面接・面談時にご確認ください)
<福利厚生>※一部抜粋
食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ
<充実の研修制度>
資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)、英語学習支援制度、VIT(ITスキル習得に向けた書籍購入・資格取得支援制度)、その他年間115回以上の研修を実施。
【就業時間】
■所定労働時間:07時間45分(休憩60分)
■スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
■残業:有 ※月平均残業22.8時間 (2025年4月〜2026年3月)
【休日】
■年間休日126日(完全週休二日制) ※2026年度予定
<その他休暇制度>
夏季休暇(7月〜9月の間に3日間取得できる有給制度)、生理休暇、ボランティア休暇
■有給休暇:
初年度:入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)
次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)
※平均有給休暇取得:13.2日/年 (2025年4月〜2026年3月)
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| 勤務地 |
ベリサーブテクニカルセンター(西新宿・江戸川橋)/本社/顧客先 |
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