2104-1【自社製品/自社勤務】自動車・社会基盤分野を支える「ConTrack」開発エンジニア／SCSKG

ソリューションデザイン本部(ConTrack)

職務内容	■ご応募前にご確認ください当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。 →https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy ◎自動車・社会インフラなど、不具合が許されない分野の開発を支えるプロダクトに関われる ◎顧客理解から改善提案まで担い、プロダクトと共に役割を広げられる ◎SCSKグループ基盤の安定性／自社勤務／自社製品／福利厚生充実／退職金制度あり／平均残業時間20時間未満【採用背景】 ConTrack事業部では、要求管理（ALM）パッケージ「ConTrack」を通じて、自動車、医療機器、宇宙機、電力、通信機器など、高い品質・安全性が求められる分野のシステム開発を支援しています。近年、導入社数および活用範囲が拡大しており、プロダクト改善や価値向上をよりスピーディに進める必要性が高まっています。こうした背景から、開発・設計・顧客理解を横断的に担い、プロダクト全体の進化に関われる体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。【仕事内容】自社プロダクト「ConTrack」の開発エンジニアとして、設計・実装・テストから顧客対応、改善提案まで幅広く品質向上に関わります。【ConTrack】とは ■ConTrack製品ページ：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/contrack.html ＜ConTrackの強み＞ ConTrackは純国産のツールです。競合となる外資系提供のツールと異なり、プロセスベースに合わせるのではなく、ドキュメントベースで利用可能です。開発の自由度が高い日本の開発プロジェクトにおいても、開発プロセスに合わせて活用することが可能で、自動車関連メーカ、金融機関、社会インフラなど幅広い分野のシステム開発でご利用いただいております。 ConTrackは、「このシステムは本当に“きちんと作られている”と言えるのか」を、誰でも迷わず確認できるようにするトレーサビリティ支援ツールです。開発現場では、要求・設計・テストの情報がWord/Excelや別管理表に散らばり、変更が入るたびに「どこに影響が出るのか」を探し回る――そんな非効率が起きがちです。ConTrackは、既存のWord/Excelドキュメントをそのまま活用しながら、「何を決めたか（要求）→どう作ったか（設計）→どう確かめたか（テスト）」のつながりを見える化します。これにより、仕様変更や不具合修正の際も、影響範囲をひと目で特定でき、確認漏れや手戻りを減らしながら、品質とスピードを両立できます。「ドキュメントが増えるほど見えなくなる」を、「ドキュメントがあるほど確かめやすい」へ。ConTrackは、開発の信頼性を支える“つながり”を提供します。 ■入社後任せたい業務・ConTrackの設計・実装・テスト　　└軽微な機能改修や不具合対応を通じて、画面構成やデータ構造、仕様の考え方など、プロダクト全体の理解を深めていきます・顧客からの問い合わせ対応、技術的な調査　　└開発チームが一次受けを行います。ログ確認や仕様調査、再現手順の整理などを担当し、必要に応じて先輩メンバーへの相談や実装チーム（海外拠点）との連携を行います。入社直後はレビュー・技術相談を前提に進めます・利用状況や要件を踏まえた機能改善・仕様改善の検討　　└「なぜこの問い合わせが発生したのか」「どうすればより使いやすくなるか」をチーム内で共有しながら、改善案の検討に関わります。 ※少人数チームのため、業務内容は固定せず、開発・問い合わせ対応・改善検討を行き来しながら、ConTrack全体の理解を深めていく点が特徴です共有しながら、改善案の検討に関わります ■業務のやりがい／魅力・社会インフラや安全性が求められる分野を支えるプロダクトに関われる・自社プロダクトの改善に継続的に携われる・顧客から直接フィードバックを得ながら、価値向上に取り組める・役割が固定されず、成長に応じて関与範囲を広げられる【組織体制】 ■組織配属先： ConTrack事業部：10名(2026年4月時点) 20代～50代まで幅広くメンバーが在籍しており、少人数組織ならではの距離感で柔軟に連携しながら業務を進めています。 ■身につくスキル・要求管理／ALMツールに関する専門知識　　└自動車・社会インフラなど、不具合が許されない分野の開発現場で実際に使われているプロダクトを通じて習得できます。・顧客業務を理解した上での要件整理・改善提案力　　└顧客からの問い合わせや要望を起点に、業務背景を踏まえて何がベストか考えながら業務ができます。　　└長期的な視点でプロダクトを育てていく立場で関われます ■研修・教育制度・全社研修、外部研修制度を活用可能 └ベリサーブITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度もございます。 AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。・実務を通じたOJT中心。周囲と相談しながら進められる環境 ■働き方（案件固有の差分のみ記載）・勤務地：本社（東京都千代田区）・リモート：可（業務内容・状況に応じて活用/月8回まで）・平均残業時間：月20時間未満を想定 ※自社勤務かつフレックス勤務など柔軟な働き方が可能 <採用人数> 1～2名＜選考内容＞ ■面接：2回 ■適性検査：有（Ｗｅｂ）
応募資格	■必須要件：以下いずれかのご経験がある方・システム開発またはシステムテストの実務経験・Webアプリケーションまたは業務システムに関する基本的な理解 ■歓迎条件・C#、Java などを用いたシステム開発経験・要求管理／課題管理ツール（Redmine、Jira 等）の利用経験・顧客折衝、要件整理に関わった経験【求める人物像】・少人数のため、パッケージソフトウェア事業の開発以外の業務にも対応いただける方・明るく、人とコミュニケーションを取ることが好きな方
待遇	■想定年収：450万円～700万円 ■基本給：224,000円～326,000円 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：有　（3ヶ月） ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 ■その他：選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。【備考】 ■住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動） ■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災【その他制度】確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度＜充実の研修制度＞資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。様々なバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。【就業時間】 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ■残業：有　※20時間/月未満を想定【休日】 ■年間休日126日　※2026年度予定　（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇：　初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）　次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）　※平均有給休暇取得：13.2日/年（2025年4月～2026年3月）
勤務地	■本社（東京都千代田区　水道橋駅　徒歩4分/神保町駅　徒歩6分/九段下駅　徒歩7分） ■リモートワーク可