460【ICT本部/AI領域】AI駆動開発エンジニア（住友商事・SCSKグループ／プライム案件中心／AIを用いた開発と質の高い開発プロセスの設計）

ICT事業本部

職務内容	■ご応募前にご確認ください当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。 →https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy 【職務内容】顧客のWebシステム開発において、要件定義から実装・テストまで一気通貫で参画し、AI活用を前提とした開発・品質保証のあり方を設計・推進いただくポジションです。 AI駆動開発の実践にとどまらず、開発プロセスおよび品質保証プロセスの設計・導入・改善・定着化を通じて、顧客の開発生産性と品質向上に貢献いただきます。 ①AI駆動開発・生成AI等を活用した開発プロセスの企画・設計・導入支援・要件定義、設計、実装、レビューなど各工程におけるAI活用の推進・開発環境、ルール、前提条件の整理および運用設計・AI活用による開発生産性向上に向けた標準化、改善施策の企画・実行・顧客および開発チームを巻き込んだプロジェクト推進 ②QA4AI駆動開発（質高いAI駆動開発ができるよう、開発プロセスを設計する）・AIを活用した品質保証プロセスの企画・設計・導入支援・既存文書や開発プロセスの確認、必要情報の整理・AI活用に必要な各種ドキュメント・ルールの整備、最適化・チェックリスト等を用いた現状診断、課題抽出、改善提案・品質保証観点を踏まえた運用ルール整備、レポート作成、改善優先度の整理・開発スピードと品質担保の両立に向けたプロジェクト推進 ※ご経験に応じて、AIそのものの品質保証に関する評価観点・基準の整理や、検証プロセスの設計、自動化ツールの作成にも携わっていただきます。【ポジションの魅力】ベリサーブの強みは、品質保証の知見を組み込んだ独自フレーム「QA4AIDD」を有している点です。 AI駆動開発が注目される中、単に生成AIや各種ツールを開発工程に取り入れるだけでは、開発現場で継続的に活用できる仕組みにはなりません。ベリサーブでは、品質保証の観点を起点に、ルール整備、ドキュメント整備、運用設計、改善サイクルまで含めてAI駆動開発を実装できることが特長です。そのため、本ポジションでは、AI駆動開発とQA4AI駆動開発の両面から、要件定義から実装・テストまで一気通貫でプロジェクトを推進し、開発生産性向上と品質向上を両立する実行性・再現性の高い開発モデルづくりに携わることができます。また、AI駆動開発は今期から本格的に取り組んでいく注力領域であり、今後のベリサーブの収益の柱として拡大を目指しているため、事業立ち上げフェーズの中核として関われる点も魅力です。加えて、プライム案件が中心かつ部長直下で推進する案件であることに加え、AI専任のR&D部門の連携による研修・支援体制も整っているため、AI駆動開発の実務経験がない方でもキャッチアップしながら挑戦できる環境です。 ■想定顧客 web/SaaS系企業/製造系メーカー ■ 使用技術・ツール（一例）・開発言語：Python、JavaScript、JAVA、C ・開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント・内製ツール基盤：dify など
応募資格	■必須要件いずれかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発の実務経験（例：Java、C、C++、C#、Python、JavaScript／TypeScript など
待遇	【待遇】 ■想定年収：424万円～814万円 ■基本給：224,000～499,578円 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：有　（3ヶ月） ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回【備考】 ■住宅手当：26,000円/月～　（条件に応じ変動） ■退職金：有（確定拠出年金・確定給付年金制度） ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災【その他制度・福利厚生】＜ライフイベントサポート＞配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇（※適用条件などの詳細は面接・面談時にご確認ください）＜福利厚生＞※一部抜粋食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ＜充実の研修制度＞資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、VIT（ITスキル習得に向けた書籍購入・資格取得支援制度）、その他年間115回以上の研修を実施。【就業時間】 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ■残業：有　※月平均残業22.8時間（2025年4月～2026年3月）【休日】 ■年間休日126日（完全週休二日制）　※2026年度予定＜その他休暇制度＞夏季休暇（7月～９月の間に3日間取得できる有給制度）、生理休暇、ボランティア休暇 ■有給休暇：　初年度：入社月に応じて４～１４日付与（入社月から取得可能）　次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）　　※平均有給休暇取得：13.2日/年（2025年4月～2026年3月）
勤務地	・ベリサーブテクニカルセンター（江戸川橋拠点・西新宿拠点）・顧客先